Post-doctorant(e) (H/F) sur la physique du boson de Higgs dans ATLAS au LPSC

Description du Poste

Les Missions

Le post-doctorant, la post-doctorante rejoindra le groupe ATLAS du LPSC. La personne recrutée travaillera sur l’analyse des données recueillies par l’expérience ATLAS pendant le Run 3 du LHC dans la recherche de processus de production de paires de Higgs (HH) dans le canal de désintégration en deux quark bottom et deux leptons tau. L’objectif principal de cet axe de travail sera la publication de l’analyse de cet état final sur l’entièreté des données du Run 3 du LHC.
Une partie du travail pourrait porter sur le déploiement des algorithmes d’identification des leptons taus, ainsi que sur l’optimisation de la stratégie de trigger, dans l’analyse de HH.
La possibilité d’élargir cet axe de recherche à l’étude de processus HH à haute impulsion transverse dans le canal de désintégration en quark b et leptons tau est prévue, ainsi que la préparation de la combinaison statistiques des mesures de multi-Higgs avec l’entièreté des données du Run 3.
Le groupe ATLAS LPSC est aussi fortement impliqué dans la construction du nouveau trajectographe de l’expérience ATLAS (ITk) pour la phase à Haute Luminosité du LHC. La personne recrutée aura l’opportunité de contribuer à la production de ce détecteur en intégrant les activités du groupe.

L'Activité

-Développement de l’analyse HH dans le canal de désintégration en deux quarks bottom et deux leptons tau sur l’entièreté des données du Run 3 du LHC : optimisation de la sélection d’analyse, développement et calibration des algorithmes d’identification des leptons tau, exploitation optimale des systèmes de déclenchement à faible impulsion transverse et contrôle des effets systématiques associés (tâche principale).
-Contribution à la production de l’ITk, le nouveau trajectographe interne d’ATLAS (tâche secondaire).

Votre Profil

Compétences

-Doctorat en physique, physique des particules ou domaine connexe
-Expérience dans l’analyse des données au LHC ou dans un contexte similaire
-Compétences solides en programmation scientifique
-Capacité à travailler dans un environnement de recherche collaboratif et interdisciplinaire

Votre Environnement de Travail

Le laboratoire de Physique Subatomique et de Cosmologie de Grenoble (LPSC) (http://lpsc.in2p3.fr) est une unité mixte de recherche associant le CNRS-IN2P3, l'Université Grenoble Alpes (UGA) et l'école Grenoble INP, pour un effectif moyen d'environ 230 personnes.
La personne recrutée sera affectée au groupe ATLAS composé de 9 agents du LPSC, et sera placée sous l'autorité hiérarchique directe du responsable du groupe.
La date de début est flexible et pourra être négociée lors du processus d'entretien. Le poste est ouvert pour une durée de 2 ans, avec la possibilité d’une extension.

Ce poste s’inscrit dans un programme de physique “Studying the Higgs sector with ATLAS at the LHC and prospects for the Future Circular Collider” financé par un poste CPJ CNRS, qui prévoit le recrutement dans le groupe ATLAS au LPSC d’une personne en thèse de doctorat et 1 personne en post-doctorat sur la période 2025-2029 avec un focus sur l’étude des processus de production de multi-Higgs, avec le soutien de 2 agents du LPSC. La personne recrutée pour ce poste travaillera en collaboration dans ce groupe.

La personne recrutée devra ainsi travailler en collaboration avec les personnes du groupe ATLAS du LPSC, et aussi dans la Collaboration ATLAS hors du laboratoire. Des missions régulières au CERN sont à prévoir dans le cadre du projet de recherche, pour participer aux réunions de collaboration et potentiellement aux opérations des détecteurs.
Il est attendu que le travail aboutisse à une ou plusieurs publications scientifiques. Des communications via des posters ou présentations publiques en conférence sont également prévues. Tous les résultats obtenus dans le cadre de la Collaboration ATLAS sont tenus à être en accès libre une fois publié de même que les algorithmes employés.

Le LPSC s'engage fermement en faveur de l'équité et de la diversité au sein de sa communauté. On accueille favorablement les candidatures des personnes racialisées/de minorités visibles, des femmes, des personnes en situation de handicap, des minorités ethniques, des personnes d’orientation sexuelle et d’identité de genre minoritaire, ainsi que de toutes les personnes qualifiées qui possèdent les compétences nécessaires pour s’engager de manière productive auprès d’une communautés diverse.

Rémunération et avantages

Rémunération

Rémunération à partir de 3041.58€ brut selon expériences et grille en vigueur au CNRS

Congés et RTT annuels

44 jours

Pratique et Indemnisation du TT

Pratique et indemnisation du TT

Transport

Prise en charge à 75% du coût et forfait mobilité durable jusqu’à 300€

À propos de l’offre

À propos du CNRS

Le CNRS est un acteur majeur de la recherche fondamentale à une échelle mondiale. Le CNRS est le seul organisme français actif dans tous les domaines scientifiques. Sa position unique de multi-spécialiste lui permet d’associer les différentes disciplines pour affronter les défis les plus importants du monde contemporain, en lien avec les acteurs du changement.

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