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Technicien en expérimentation animale pour l'étude du sommeil (H/F)


Date Limite Candidature : samedi 6 juillet 2024 23:59:00 heure de Paris

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Informations générales

Intitulé de l'offre : Technicien en expérimentation animale pour l'étude du sommeil (H/F)
Référence : UMR5292-CHRPEY-003
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : LYON 08
Date de publication : samedi 15 juin 2024
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 6 mois
Date d'embauche prévue : 1 septembre 2024
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : A partir de 1938 € mensuel brut selon expérience
Niveau d'études souhaité : Niveau 4 - (Bac)
Expérience souhaitée : Indifférent
BAP : Sciences du vivant, de la terre et de l'environnement
Emploi type : Technicien-ne en expérimentation animale

Missions

La mission du technicien.ne H/F consistera à mettre en œuvre des procédures expérimentales pour l’exploration chronique de l’activité cérébrale chez le rongeur dans le cadre de projets de recherche sur le sommeil. Elles incluent la chirurgie et l’acquisition et le suivi de données EEG et EMG.

Activités

1 - Mettre en œuvre des procédures expérimentales
- Réaliser des interventions chirurgicales et assurer le suivi pré- et post-opératoire ;
- Surveiller l’état sanitaire et l'état de santé des animaux et administrer les traitements nécessaires ;
- Veiller au bien-être des animaux ;
- Préparer des électrodes d’enregistrements et petites instrumentations ;
- Appliquer les règlementations liées aux activités du domaine d'étude ;
- Suivre les animaux en cours d’enregistrement, transfert des données brutes sur le serveur dédié selon le plan de stockage et d’archivage établi au CRNL ;

2- Scorer les états de vigilance.
- Reconnaitre les états de vigilance au cours du temps
- Analyses quantitatives

Compétences

Savoirs
- Connaissances approfondies en matière d’expérimentation animale
- Niveau I ou II et Chirurgie en expérimentation animale
- Connaissance de la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité
- Maitrise des outils informatiques

Savoir-faire
- Réaliser des expérimentations sur animal (application)
- Savoir identifier un mal-être chez l’animal
- Communiquer efficacement avec des interlocuteurs différents
Savoir-être
- Sens relationnel
- Sens de l’organisation

Contexte de travail

Le Centre de Recherche en Neurosciences de Lyon (CRNL) est dédié à l'exploration du système nerveux central, des fonctions cognitives et des troubles cérébraux. Nous nous concentrons sur des aspects clés tels que la perception, l'attention, la mémoire, le sommeil, les émotions et la cognition sociale. Nos recherches, intégrant des approches génétiques, moléculaires, comportementales et cliniques, visent à comprendre le fonctionnement du cerveau et développer des marqueurs diagnostiques et des thérapies innovantes.

Situé au Pôle Hospitalier Est de Lyon, le CRNL compte environ 450 experts multidisciplinaires. Nos installations comprennent 18 équipes de recherche et 14 plateformes techniques. Notamment, le bâtiment "Neurocampus Michel Jouvet" héberge 9 équipes et 6 plateformes, offrant un environnement collaboratif propice à l'innovation en neurosciences.

Vous rejoindrez l'équipe SLEEP qui se concentre sur la caractérisation des phases du sommeil, l'analyse des réseaux neuronaux et l'investigation des troubles comme la narcolepsie et les troubles du sommeil paradoxal. Nos projets explorent une variété de techniques chez le rat et des souris transgéniques. Notre équipe, dirigé par Christelle PEYRON et Pierre-Hervé LUPPI, regroupe des chercheurs multidisciplinaires investis dans des projets intégratifs alignés avec les objectifs du CRNL.

Informations complémentaires

Un environnement de travail stimulant aux contacts des personnels de la recherche
• 44 jours de congés / RTT par an
• Le remboursement partiel des titres de transport est possible sous certaines conditions (plafond réglementaire) + forfait mobilité durable
• Un site accessible en transports en commun
• Participation financière aux frais de mutuelle
• Le CNRS s'engage pour l'égalité professionnel à travail un réseau de correspondants et correspondantes égalités