Contrat post-doctoral en psychologie : "L'effet de valence morale dans le jugement causal : De ses déterminants cognitifs à ses conditions limites" H/F

Description du Poste

Les Missions

La personne recrutée conduira un ensemble d’études expérimentales dans le cadre du projet de recherche CAUSE (ANR PRC), qui explore l’effet de valence morale dans les activités de jugement causal. Il s’agira en premier lieu de conduire des études expérimentales portant sur les processus de raisonnement modérant l’effet de valence morale, ainsi que sur les conditions limites de l’observation de cet effet. La personne recrutée travaillera notamment en collaboration avec le LAPCOS (Université Côte d’Azur), partenaire du projet CAUSE.

Résumé du projet CAUSE :
Le projet CAUSE explore l'effet de la valence morale dans les jugements causaux, un phénomène où l'évaluation morale d'un agent influence la manière dont il est perçu comme lié causalement à un dommage. Il vise à caractériser les processus cognitifs et émotionnels sous-jacents à cet effet et à mieux comprendre les conditions dans lesquelles l'effet de la valence morale se produit. Le projet CAUSE explore la nature et l'origine de l'effet de la valence morale et ses conditions limites à travers quatre axes clés. L'axe 1 explore les processus cognitifs et émotionnels sous-jacents à l'évaluation de la valence morale dans le jugement causal. Il examine le conflit entre des réponses émotionnelles rapides et automatiques et des processus de raisonnement plus lents et délibérés, et l'impact des styles de raisonnement et de la réflexion cognitive sur l'effet. L'axe 2 examine le rôle des émotions et de l'inhibition dans la modulation de l'effet de la valence morale. Il explore l'effet chez des participants neurotypiques et des patients au comportement immoral, éclairant ainsi le rôle de l'inhibition et de la dysrégulation émotionnelle. L'axe 3 explore les conditions d’apparition de l'effet de la valence morale, en explorant certains facteurs qui modèrent l'évaluation d'un agent blâmable (e.g. la gravité du préjudice infligé, le nombre de victimes impliquées). Enfin, l'axe 4 examine si des facteurs conversationnels contribuent à l'effet de la valence morale, en explorant l'influence de la formulation des questions et de la source des demandes de jugement.

L'Activité

- Conduire une revue de littérature sur l’effet de valence morale dans le jugement causal.
- Développer des protocoles expérimentaux permettant d’étudier :
a. La manière dont les processus de raisonnement des individus modèrent l’effet de la valence morale (Axe 1 du projet CAUSE). Il s’agira de mobiliser les outils et mesures communément mobilisés en psychologie du raisonnement (e.g. mesure de réflexion cognitive ; manipulations de pression temporelle et de charge cognitive)
b. Les modérateurs situationnels de l’effet de la valence morale (e.g. Sévérité du dommage, caractéristique de la transgression, etc.). Il s’agira de délimiter les conditions d’observation de l’effet en fonction de différentes caractéristiques de la situation (Axe 3 du projet CAUSE). Ces tâches dans l’axe 3 s’effectueront en collaboration avec un.e. doctorant.e recruté.e à l’Université Côte d’Azur, partenaire du projet CAUSE-Q
- Participer à la construction d’une banque de scénarios mise à disposition de la communauté scientifique

Votre Profil

Compétences

- Profil du candidat recherché :
o Diplôme : Doctorat en psychologie, sciences cognitives, ou dans une discipline liée au sujet de recherche
o Compétences requises :
- Avoir des connaissances solides dans le domaine du jugement (causal) et de la prise de décision
- Savoir conduire une revue de littérature dans le champ de la psychologie
- Savoir employer la méthode expérimentale et développer des protocoles expérimentaux
- Savoir conduire des analyses statistiques
- Savoir communiquer son travail scientifique dans des conférences internationales
- Savoir produire des rapports scientifiques
- Avoir un bon niveau d'anglais professionnel
- Avoir un esprit d’initiative et faire preuve de créativité

Votre Environnement de Travail

Le post-doctorat se déroulera au laboratoire CLLE, sous la direction de Bastien Trémolière et Fanny Verkampt. La personne recrutée travaillera avec l’équipe du projet et les différents membres du consortium du projet CAUSE.

Le laboratoire CLLE (Cognition, Langues, Langage, Ergonomie) est une UMR CNRS créée en janvier 2007 et principalement hébergée sur le site de l'Université Toulouse Jean Jaurès. C'est une unité de recherche pluridisciplinaire relevant des Sciences Cognitives : les travaux qui y sont menés couvrent les champs, à périmètre plus ou moins large, de la linguistique, de la psychologie, de l'informatique, de la philosophie, de l'éducation et des neurosciences. Le laboratoire, composé de 205 membres, est structuré en 3 équipes composées chacune en moyenne de 25 Enseignants-chercheurs et Chercheurs :
• Equipe « Langues et langage », travaillant plus particulièrement sur des thématiques relevant de la linguistique ;
• Equipe « Processus langagiers et cognitifs », centrée sur l'interdisciplinarité entre langage et psychologie ;
• Equipe « Cognition en situations complexes », travaillant plus particulièrement sur des thématiques de psychologie sociale et cognitive.
Le laboratoire développe, en outre, des axes transversaux de recherche entre ces équipes.
Il accueille aussi de nombreux doctorants et post-doctorants.
Le CLLE est une UMR CNRS disposant de la plateforme expérimentale CCU.

Plus d'informations sur CLLE : https://clle.univ-tlse2.fr/
Personne à contacter pour toute information sur le poste : Bastien Trémolière (bastien.tremoliere@univ-tlse2.fr)

Rémunération et avantages

Rémunération

entre 3041€ et 3467 € selon expérience

Congés et RTT annuels

44 jours

Pratique et Indemnisation du TT

Pratique et indemnisation du TT

Transport

Prise en charge à 75% du coût et forfait mobilité durable jusqu’à 300€

À propos de l’offre

À propos du CNRS

Le CNRS est un acteur majeur de la recherche fondamentale à une échelle mondiale. Le CNRS est le seul organisme français actif dans tous les domaines scientifiques. Sa position unique de multi-spécialiste lui permet d’associer les différentes disciplines pour affronter les défis les plus importants du monde contemporain, en lien avec les acteurs du changement.

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