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Contrat post-doctoral : "Représentations sociales et tiers-lieux professionnels : Mobilité d'aujourd'hui et de demain, du point de vue de la psychologie socio-cognitive". H/F

Cette offre est disponible dans les langues suivantes :
Français - Anglais

Date Limite Candidature : jeudi 5 novembre 2020

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Informations générales

Référence : UMR5263-ANNCAM-027
Lieu de travail : TOULOUSE,TOULOUSE
Date de publication : jeudi 15 octobre 2020
Type de contrat : CDD Scientifique
Durée du contrat : 18 mois
Date d'embauche prévue : 4 janvier 2021
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : de 2648 à 3054 € brut mensuel selon expérience
Niveau d'études souhaité : Doctorat
Expérience souhaitée : 1 à 4 années

Missions

Parmi les 3 grandes actions du projet, l'une concerne la question des "représentations sociales et tiers-lieux professionnels : Mobilité d'aujourd'hui et de demain". Il s'agit pour la/le post-doctorat d'étudier les représentations des attentes (au sens de la psychologie sociale) envers la présence de tiers-lieux professionnels ou leur éventuelles créations en prenant en compte le type de mobilité des usagers. Selon une démarche d'ingénierie psychologique, il faudra dresser 1) un état des lieux de l'existant sur le territoire (qui reste à circonscrire) 2) un état de l'expérience « utilisateur » des usagers professionnels travaillant à distance de leur lieu d'embauche soit partiellement ou quasi-totalement. 3) d'analyser les résultats afin de dresser des préconisations dans la conception d'éventuels nouveaux tiers-lieux qui répondraient aux nouvelles problématiques de mobilités sur le territoire concerné voire d'autres territoires.

Activités

- Elaborer et rédiger une revue de la littérature sur les déterminants et les implications de l'usage des tiers –lieux professionnels (shared workspaces, coworking, shared office spaces).
- Mener une étude exploratoire sur l'usage et la fréquentation des tiers-lieux en Occitanie, la typologie des professionnels usagers et non-usagers, permettant de caractériser leurs besoins, leurs contraintes et leurs souhaits.
- Participation aux réunions : groupe TIMH Lab, groupe de travail "Vilagil-Particip'" et au consortium Vilagil.
- Publication des travaux scientifiques dans des revues internationales à comité de lecture
- Encadrer des stagiaires

Compétences

Profil du candidat recherché :
 Doctorat en psychologie sociale ou cognitive
Compétences requises : (Détailler les compétences sous forme de tirets. Descriptif des compétences techniques, des connaissances à mettre en œuvre, des savoir-faire et des savoir-être en précisant le degré de maîtrise attendu. Présentation éventuelle des formations internes possibles pour l'adaptation au poste)
Compétences techniques
- Maîtriser les modèles théoriques afférents aux représentations sociales mais aussi attitudes et comportements, en psychologie.
- Seront appréciées des connaissances sur la thématique de la mobilité et des transports
- Maîtriser la méthode d'enquête par questionnaires, les techniques d'entretien, d'animation de groupe et focus-group.
- Savoir organiser et analyser qualitativement et quantitativement un corpus de données discursives en vue de leur exploitation
- Maîtriser des logiciels afférents à la passation de questionnaires et aux analyses discursives
- Savoir présenter des résultats
- Diffusion des connaissances au niveau national et international
o Production d'articles scientifiques (dans des revues scientifiques référencées)
o Participation à des congrès
o Ecriture des rapports
- Avoir un bon niveau d'anglais : niveau C1 souhaitable

Compétences sociales : Savoir être
- Sens de l'organisation, savoir être précis et rigoureux
- Etre capable de travailler en équipe et de façon autonome
- Avoir un esprit d'initiative et faire preuve de créativité.

Contexte de travail

Le laboratoire CLLE (Cognition, Langues, Langage, Ergonomie) est une UMR CNRS créée en janvier 2007 et principalement hébergée sur le site de l'Université Toulouse Jean Jaurès. C'est une unité de recherche pluridisciplinaire relevant des Sciences Cognitives : les travaux qui y sont menés couvrent les champs, à périmètre plus ou moins large, de la linguistique, de la psychologie, de l'informatique, de la philosophie, de l'éducation et des neurosciences. Le laboratoire est structuré en 3 équipes composées chacune en moyenne de 25 Enseignants-chercheurs et Chercheurs :
• Equipe « Sciences du langage », travaillant plus particulièrement sur des thématiques relevant de la linguistique ;
• Equipe « Processus langagiers et cognitifs », centrée sur l'interdisciplinarité entre langage et psychologie ;
• Equipe « Cognition en situations complexes », travaillant plus particulièrement sur des thématiques de psychologie sociale et cognitive.
Le laboratoire développe, en outre, des axes transversaux de recherche entre ces équipes.
La.le post-doctorat intégrera l'équipe de psychologie dénommée « Cognition en situations complexes ».

Contexte : En tant que partenaire du projet interdisciplinaire VILAGIL co-financé par Toulouse Métropole, TISSEO, le SICOVAL et l'état (PIA) pour 10 ans (2019-2029), le Laboratoire CLLE recherche plusieurs chercheurs/ses post-doctorat.
Objectif général : Le workpackage «Territoire citoyen » du projet VILAGIL implique les laboratoires toulousains CLLE (Cognition, Langues Langage et Ergonomie, UMR 5263 du CNRS), LISST (Laboratoire Interdisciplinaire, Solidarités, Sociétés et Territoires, UMR 5193 du CNRS) et SMAC-IRIT (Institut de Recherche en Informatique de Toulouse). L'objet de ces travaux dirigés pour l'équipe CLLE par le Professeur Céline Lemercier porte sur la question de l'acceptabilité de l'ensemble des dispositifs de mobilités de demain (véhicules autonomes de niveaux 3 à 5 individuels et collectifs) que l'on soit usager (passager ; passager-superviseur) de ces véhicules ou que l'on soit en interaction avec ces véhicules (autre automobilistes, cyclistes, piétons). Plus globalement, il s'agit d'appréhender les conditions d'acceptation potentielle et d'appropriation de l'ensemble des modifications dans la mobilité individuelle (mobilité douce, diversité des médias de mobilité individuelle, rationalisation de la mobilité et établissement de lieux alternatifs de travail). Sur le plan technique, le projet VILAGIL bénéficie de deux plateformes technologiques : Simulauto (simulateur de conduite automobile sur base mobile) et autOCampus (route expérimentale intégrant du mobilier urbain connecté et un véhicule de niveau 5).

Contraintes et risques

Des déplacements au national ou à l'international sont à prévoir, si les conditions sanitaires le permettent.

Dans la mesure où les circonstances imposeraient un travail à distance, la personne recrutée devra être équipée d'un matériel informatique convenable lui permettant de travailler à distance.

Informations complémentaires

Les candidat/es interessé/es doivent déposer leur candidature sur le portail emploi du CNRS avant le 5 novembre 2020. Merci de fournir un CV détaillé, une lettre de motivation contenant un résumé des thématiques de recherche ainsi qu'une lettre de recommandation.

- Personne à contacter pour toute information sur le poste (Nom, mél et/ou tél) : Valérie Le Floch, valerie.le-floch@univ-tlse2.fr


Plus d'infos sur : http://clle.univ-tlse2.fr/

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