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Portail > Offres > Offre UMR5229-JEADRE-009 - Post doctorat neuroéconomie (H/F)

Post doctorat neuroéconomie (H/F)

Cette offre est disponible dans les langues suivantes :
Français - Anglais

Date Limite Candidature : mardi 7 février 2023

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Informations générales

Référence : UMR5229-JEADRE-009
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : BRON
Date de publication : mardi 17 janvier 2023
Type de contrat : CDD Scientifique
Durée du contrat : 12 mois
Date d'embauche prévue : 1 mars 2023
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : à partir de 2833€ brut mensuels selon expérience
Niveau d'études souhaité : Doctorat
Expérience souhaitée : 1 à 4 années

Missions

Le chercheur développera de nouveaux paradigmes cognitifs pour comprendre comment les normes sociales sont calculées par le cerveau. Il / elle programmera l'expérience IRMf à tester chez des individus en bonne santé, analysera les données comportementales et IRMf et rédigera une ébauche des résultats avec le PI.

Activités

- Exécuter les expériences
- Recueillir des données du scanner
- Analyse des données
- Présentation des résultats
- Rédaction d'articles scientifiques présentant les résultats
- Présentation des résultats lors de conférences
- Publications scientifiques

Compétences

- Conception de l'étude, IRMf, collecte de données et analyse (SPM,)
- Ecriture d'articles scientifiques et aide à l'écriture de demandes de financements
- Maitrise de Matlab, STATA et SPM

Contexte de travail

Notre laboratoire se trouve au sein de l'Institut des Sciences Cognitives Marc Jeannerod (CNRS) à Lyon, France. Il étudie comment notre cerveau prend des décisions et comment différentes sources motivationnelles sont représentées au niveau cérébral. Pour répondre à ces questions fondamentales, notre approche utilise des concepts et méthodes issus des neurosciences cognitives, de la psychologie et de l'économie comportementale. Nos outils d'investigation sont principalement l'imagerie cérébrale (IRMf, TEP), les enregistrements intracraniaux et diverses manipulations pharmacologiques, qui permettent de préciser les processus computationnels impliqués dans nos choix motivés. Les buts principaux sont de comprendre l'organisation fonctionnelle du cortex préfrontal chez l'homme, les fonctions motivationnelles et émotionnelles du système de récompense et les mécanismes cérébraux sous−tendant les dysfonctionnements de ces deux systèmes chez des patients souffrant de troubles neurologiques ou psychiatriques (maladie de Parkinson, lésions focales du cortex préfrontal, jeu pathologique, schizophrénie). En parallèle, nous étudions l'influence de variations hormonales et génétiques sur le système de récompense et la prise de décision.
https://dreherteam.wixsite.com/neuroeconomics?lang=fr

Contraintes et risques

Non

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