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Ingénieur de maintenance et d'exploitation d'installations de réfrigération (H/F) REF.311


Date Limite Candidature : vendredi 3 février 2023

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Informations générales

Référence : UAR3266-VERMAR-066
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : CAEN
Date de publication : vendredi 13 janvier 2023
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 12 mois
Date d'embauche prévue : 1 avril 2023
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : Entre 2 236 € et 2 358 € si expérience de 3 à 5 ans brut mensuel
Niveau d'études souhaité : Bac+3
Expérience souhaitée : 1 à 4 années

Missions

Exploitant des installations des circuits de réfrigération, de traitement des eaux et de production d'air comprimé, la personne recrutée sera en charge de l'exploitation, la maintenance, la rénovation et les modifications de ces installations.

Activités

Activités principales :
• Elaborer et proposer la stratégie de maintenance et d'exploitation des installations de réfrigération/exploitation et décliner les actions pluriannuelles.
• Etablir les expressions de besoins (cahier des charges) des activités sous-traitées.
• Piloter la réalisation des diagnostics et l'élaboration des préconisations techniques
• Piloter la réalisation des travaux de maintenance, des travaux de remise en conformité et des travaux neufs (organiser, étudier, planifier, contrôler et réceptionner) dans le respect du référentiel sûreté/sécurité du GANIL
Activités secondaires :
• Définir les modalités de contractualisation avec les prestataires extérieurs dans le respect du référentiel achat du GANIL
• Plus généralement, participer aux actions de gestion du patrimoine
• Piloter ou réaliser les études techniques préalables à la définition des programmes de travaux
• Réaliser des actions ponctuelles de surveillance des activités sous-traitées
• Représenter en tant qu'expert de son domaine le groupe dans le cadre de projet de conception d'installations neuves, en tant que maitre d'ouvrage ou de maitre d'œuvre en cas de réalisation en interne.

Compétences

Compétences en Climatisation / Ventilation / CVC / Installations hydrauliques / Electricité / Automatisme / Pneumatique / Mécanique / etc. (par ordre de priorité)
Savoir-faire :
• Planifier les activités et respecter des délais
• Apporter des réponses à des sujets/sollicitations spécifiques. Établir un diagnostic
• Gérer les situations d'urgence
• Gérer les relations entre différents interlocuteurs
• Participer à la sécurité des personnes et des locaux
• Savoir rendre compte
• Gérer un budget
• Suivre l'exécution d'un marché (aspects contractuels et technique)
• Connaissance en ventilation serait un plus.
• Connaissances d'application de GMAO ou de supervision d'exploitations d'installations seraient un plus
• Connaissance en instrumentation et supervision d'installations
• Utilisation de WORD, EXCEL, MS Project

Savoir-être :
• Savoir s'organiser et être autonome
• Rendre compte au niveau n et n+1
• Respect des règles de sécurité
• Veille sur le respect des procédures et des modes opératoires
• Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale. Attitude interrogative
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Qualité d'organisation et d'anticipation
• Sens du service, relationnel
• Capacité d'adaptation et veille technologique

Contexte de travail

Le « Grand Accélérateur National d'Ions Lourds » est une infrastructure nationale de recherche basée sur l'utilisation des faisceaux d'ions. Les champs de recherche portent sur la recherche fondamentale en physique nucléaire et l'astrophysique nucléaire, les matériaux sous irradiation et la nanostructuration, les collisions moléculaires et le milieu interstellaire, la radiobiologie et les techniques innovantes pour la dosimétrie et la thérapie de certains cancers.
Le GANIL (environ 270 personnes) est situé à Caen en Normandie. Le GANIL se situe sur le futur site EPOPEA parc de sciences et d'innovation de la communauté urbaine de Caen la Mer. Il est géré conjointement, au sein d'un Groupe d'Intérêt Économique (GIE), par le Commissariat à l'énergie atomique (CEA/DRF) et par le Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS/IN2P3). En tant qu'infrastructure de recherche, le GANIL est au service d'une communauté scientifique nationale, européenne et internationale d'un millier d'utilisateurs.
La personne recrutée sera affectée dans le service technique, qui œuvre en support transverse pour tout le laboratoire, est composé de 22 personnes spécialisées dans leurs métiers et a de nombreuses missions :
L'entretien de l'ensemble des locaux du laboratoire qui représente une superficie de 40 000 m², l'entretien des extérieurs (voirie, espaces verts) du campus (d'une superficie de 32ha), la maintenance et la rénovation de toutes les servitudes nécessaires à la vie courante du laboratoire et au fonctionnement des accélérateurs et des salles y compris les installations de ventilation nucléaire, de CVC et de réfrigération en sont une partie.
Les installations de réfrigération/ventilation concernées par les missions décrites dans cette fiche sont les suivantes:
• 2 centrales de réfrigérations (9 tours aéroréfrigérantes totalisant 28.5MW, circuits de réfrigération d'environ 600 m3, traitement d'eaux)
• 2 centrales ventilations nucléaires (VN1 GANIL et VN2 SPIRAL2: au total 22 000 m3/h)
• 1 centrale de production d'air comprimé centralisée et sécheurs déportés
• Equipements de surveillance et d'exploitation des installations
• Projets en cours
La personne recrutée au GANIL bénéficiera d'un nombre de congés annuels de 53 jours (32 CA et 21 JRTT) avec un cycle hebdomadaire de travail de 40h/semaine soit 8h25 – 17h10, (pause méridienne 45mn), ainsi que d'avantages liés à la restauration sur site (participation de l'employeur au coût du repas), et aux avantages du comité d'actions sociales du GANIL.
La proposition salariale sera évaluée en fonction de l'expérience professionnelle.
Le contrat est renouvelable 1 an.

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