General information
Offer title : Ingénieur expert en électronique de puissance H/F - Réf. 429
Reference : UAR3266-AURROP-025
Number of position : 1
Workplace : CAEN
Date of publication : 10 October 2025
Type of Contract : IT in FTC
Contract Period : 12 months
Expected date of employment : 1 January 2026
Proportion of work : Full Time
Remuneration : 3175 € à 4300 € bruts mensuels selon expérience professionnelle
Desired level of education : BAC+5
Experience required : 1 to 4 years
BAP : C - Engineering Sciences and Scientific Instrumentation
Emploi type : Electronics Expert
Missions
Participer aux études et développements dans le domaine de l’électronique de puissance et de la régulation, en particulier sur le sujet des redresseurs commandés à thyristors de forte puissance (sup. à 100kW).
Activities
- Consolider l’inventaire des alimentations éligibles à la rénovation et des composants de rechange
- Établir un planning de déploiement
- Reprendre le dossier technique existant : étudier la possibilité de passer d’un filtre actif série à parallèle et intégrer les améliorations suite aux retours d’expériences
- Mettre à jour le dossier de réalisation (schématiques, nomenclature, implantation) ;
- Procéder aux commandes de matériels :
o Faire fabriquer si besoin de nouvelles cartes électroniques
o Approvisionner tout le matériel (composants électrotechniques, etc…)
o Organiser la prestation de câblage
- Rédiger une procédure de tests et la mettre en œuvre et gérer les éventuelles non-conformités
- Procéder à l’installation et à la mise en service finale des équipements
- Constituer un stock de pièces de rechange
Skills
Connaissances :
- Bac+5 en électronique ou génie électrique
- Électronique appliquée à la conversion de puissance
- Électricité basse tension
- Régulation analogique
Savoir-faire :
- Utiliser des outils de simulation et de CAO
- Piloter un projet
- Rédiger des documents et des procédures
- Assurer une maintenance de 1er niveau
Savoir-être :
- Sens du terrain
- Rigueur et organisation
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Bon relationnel et esprit d’équipe
- Curiosité
Work Context
Le « Grand Accélérateur National d'Ions Lourds » est une infrastructure nationale de recherche basée sur l’utilisation des faisceaux d'ions. Les champs de recherche portent sur la recherche fondamentale en physique nucléaire et l’astrophysique nucléaire, les matériaux sous irradiation et la nanostructuration, les collisions moléculaires et le milieu interstellaire, la radiobiologie et les techniques innovantes pour la dosimétrie et la thérapie de certains cancers.
Le GANIL (environ 300 personnes) se situe sur le futur site EPOPEA, parc de sciences et d’innovation de la communauté urbaine de Caen la Mer, à Caen en Normandie. Il est géré conjointement, au sein d’un Groupe d'Intérêt Économique (GIE), par le Commissariat à l'énergie atomique (CEA/DRF) et par le Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS/IN2P3). En tant qu’infrastructure de recherche, le GANIL est au service d’une communauté scientifique nationale, européenne et internationale d’un millier d’utilisateurs.
Au sein de la Division Opérations et Développements, la personne recrutée sera affectée et placée sous la responsabilité hiérarchique du Chef de groupe Equipements Faisceaux. Elle intégrera une équipe de 25 personnes en charge du développement, de la maintenance et de la rénovation des équipements qui guident, accélèrent et caractérisent les faisceaux des installations du GANIL.
Avantages collaborateurs:
Possibilité de renouvellement du contrat CNRS.
53 jours de congés par an (32 CA et 21 JRTT) - Participation complémentaire santé – Participation frais de restauration - Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité - Comité Action Sociale
The position is located in a sector under the protection of scientific and technical potential (PPST), and therefore requires, in accordance with the regulations, that your arrival is authorized by the competent authority of the MESR.
Constraints and risks
Le GANIL étant classé Installation Nucléaire de Base (INB), la personne recrutée devra être habilitée à travailler en zone surveillée et contrôlée dans le respect de la réglementation et des procédures applicables en matière de sécurité et de sûreté nucléaire.
Le poste est soumis à la réalisation d'astreintes à domicile et de sujétions en dehors des heures ouvrables pendant les campagnes expérimentales donnant lieu à des compensations en temps de repos ou en indemnisation.