En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez le dépôt de cookies dans votre navigateur. (En savoir plus)
Portail > Offres > Offre MOY800-VALGIL-014 - Chargé-e des achats et des marchés H/F

Chargé-e des achats et des marchés H/F


Date Limite Candidature : mercredi 21 février 2024

Assurez-vous que votre profil candidat soit correctement renseigné avant de postuler

Informations générales

Intitulé de l'offre : Chargé-e des achats et des marchés H/F
Référence : MOY800-VALGIL-014
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : ORLEANS
Date de publication : mercredi 31 janvier 2024
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 9 mois
Date d'embauche prévue : 1 avril 2024
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : Entre 2 282,08 et 2 890,73 brut
Niveau d'études souhaité : Niveau 6 - (Bac+3 ou 4)
Expérience souhaitée : 1 à 4 années
BAP : Gestion et Pilotage
Emploi type : Chargé-e des achats et des marchés

Missions

Au Service Financier Achats et Comptable de la Délégation Centre Limousin Poitou Charentes, le-la chargé-e des achats et des marchés propose, conçoit et met en œuvre les opérations liées à la politique et à la stratégie d'achat de la délégation régionale et de ses unités, en cohérence avec la politique et les stratégies nationales d'achat du CNRS.

Activités

Les activités de le/la chargé(e) des achats et des marchés visent à acheter des biens, des services ou des travaux, en vue de satisfaire les besoins qualitatifs et quantitatifs des services et unités de la délégation régionale.
Doté(e) d'une solide compétence en droit de la commande publique, il/elle est notamment chargé-e de piloter en mode projet l'ensemble du processus de préparation, de passation et de suivi d'exécution des marchés et accords-cadres qui lui sont confiés :
- Conseiller et assister à l'évaluation et à la définition du juste besoin des bénéficiaires, déterminer la démarche contractuelle et le planning associé pour l'achat de biens, de fournitures, de services et de travaux ;
- Rédiger le dossier de consultation des entreprises en fonction des besoins exprimés par les unités et services de la délégation, élaborer la grille d'analyse des offres et le rapport de présentation ;
- Gérer la procédure d'appel d'offres à la concurrence ;
- Négocier avec les entreprises ;
- Préparer le dossier d'analyse des candidatures et des offres ;
- Mettre en œuvre et suivre l'exécution du marché (suivi administratif et économique) ;
- Analyser le bilan d'exécution avec le prescripteur, l'approvisionneur et le bénéficiaire ;
- Mesurer la performance de l'achat ;
- Exercer une fonction de veille sur les domaines liés aux achats publics (sourcing...);
- Construire et mettre en place des outils d'analyse, de pilotage, de régulation, mettre en place et suivre les indicateurs et outils de mesure de la performance de la fonction achat.

Compétences

Savoirs :
- Connaissance approfondie du droit de la commande publique notamment du code de la commande publique et des CCAG ;
- Bonnes connaissances des techniques d'achat et de négociation ;
- Connaissances générales des grands principes du droit public et privé ;
- Connaissances générales de la réglementation administrative, financière et comptable applicable aux établissements publics.
Savoirs faire :
- Savoir organiser et conduire les différentes étapes d'un projet d'achat (préparation, passation, suivi d'exécution et bilan) ;
- Savoir proposer des solutions opérationnelles concrètes à des problématiques dans le respect de la réglementation et de la politique achat ;
- Savoir définir des indicateurs et les exploiter ;
- Savoir analyser et interpréter les textes législatifs ou réglementaires applicables à l'établissement ;
- Maîtriser les techniques de négociation, conduite de réunion et d'entretien ;
- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint...) ;
- Être organisé et savoir gérer les priorités ;
- Savoir utiliser la langue anglaise : niveau B1 (cadre européen commun de
référence pour les langues).

Savoirs-être :
- Qualités rédactionnelles et d'expression orale ;
- Capacités d'organisation ;
- Savoir rendre compte ;
- Travail en équipe ;
- Être capable d'autonomie et de prise d'initiative ;
- Dynamisme et réactivité ;
- Sens du relationnel, de l'écoute et du service ;
- Discrétion ;
- Déontologie.

Contexte de travail

Située à Orléans, sur le campus CNRS, la délégation régionale Centre Limousin Poitou Charente est composée de 44 structures de recherche.
Le service financier achats et comptable (SFAC) de la délégation régionale, placé sous la responsabilité de l'agent comptable secondaire, responsable du service financier achats et comptable, assure la gestion financière et comptable des unités de recherche pluridisciplinaires. Le service composé de 19 collaborateurs s'organise en 5 pôles dont le pôle "achats".

Le-(la) chargé-(e) des achats et des marchés exerce son activité au sein du pôle "achats", composé d'un chargé des achats et du futur recruté, travaillant en collaboration l'un et l'autre. Il-Elle sera placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service financier, achats et comptable.

Contraintes et risques

Néant

Informations complémentaires

Diplôme exigé : Licence Professionnelle Activités juridiques SPECIALITE Marchés publics - métiers de l'achat public ou master I Droit public, ou équivalents.