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Portail > Offres > Offre MOY800-MARDUR-018 - Chargé de valorisation H/F

Chargé de valorisation H/F


Date Limite Candidature : vendredi 18 juillet 2025 23:59:00 heure de Paris

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Informations générales

Intitulé de l'offre : Chargé de valorisation H/F
Référence : MOY800-MARDUR-018
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : ORLEANS
Date de publication : vendredi 27 juin 2025
Type de contrat : IT en contrat CDD
Durée du contrat : 12 mois
Date d'embauche prévue : 1 octobre 2025
Quotité de travail : Complet
Rémunération : entre 2646,98 € et 3856,14 € brut par mois selon expérience
Niveau d'études souhaité : BAC+3/4
Expérience souhaitée : Indifférent
BAP : J - Gestion et Pilotage
Emploi type : Chargee ou charge du partenariat et de la valorisation de la recherche

Missions

Accompagner les laboratoires du CNRS en Centre Val de Loire et de l'Université d'Orléans dans la valorisation de leurs résultats et leur transfert vers le monde socioéconomique

Activités

1. Valoriser les résultats de recherche
- Détecter les résultats valorisables ;
- Formuler des recommandations dans le choix du mode de protection des résultats ;
- Accompagner leur valorisation (déclaration d’invention, maturation, etc) en lien avec les structures dédiées
- conseiller les chercheurs dans la stratégie de valorisation (licence, startup, etc.)
- Organiser la détection transverse

2. Sensibiliser les laboratoires aux questions de valorisation
- Organiser/participer à des réunions ou manifestations relatives à la valorisation
- Elaborer et rédiger des documents d'information : compte-rendu de réunions, état d'avancement de projets, plaquette d'information, etc…

3. S’articuler avec l’écosystème régional et national de la valorisation
- Participer aux comités de suivi CVALO/Technopole
- Centraliser les échanges avec CNRS Innovation et les chargés de valorisation des Instituts
- Prendre part aux actions du Pôle Universitaire d'Innovation en matière de valorisation et transfert de technologie

Compétences

Savoirs / connaissances
- Connaissances des méthodes et outils de montage et suivi de projets ;
- Connaissances juridiques dans le domaine de la propriété intellectuelle
- Maîtrise de la langue anglaise à l'écrit et à l'oral (niveau B2 du cadre européen commun de référence);
- Maîtrise des outils bureautiques classiques
- Connaître l'organisation et le fonctionnement de la recherche au niveau local, national et européen

Savoir-faire
- Qualités d’écoute et de négociation
- Rédactions de rapports et de documents d’information
- Analyse des déclarations d’invention (opportunité, conformité aux critères légaux de protection)
- Veille juridique, scientifique et technologique
Savoirs-être
- Très bonne aisance relationnelle
- Aptitude au travail en équipe
- Intérêt et curiosité scientifique

Contexte de travail

Le Service Partenariat Valorisation Grand Campus est mutualisé entre le CNRS et l'Université d'Orléans. Le SPVGC a pour mission d'aider les laboratoires dans la recherche de financements, la négociation de leurs partenariats et la protection de leurs résultats. Le poste se concentre sur ce dernier volet, de l'identification à la protection des résultats et les premières étapes du transfert vers le monde socioéconomique.
Le CNRS et l'UO sont tous deux membres du Pôle Universitaire d'Innovation Loire Valley Innov', qui associe tous les acteurs de la recherche en Centre Val de Loire.
Le poste est basé sur le site d'Orléans.
Temps de travail 1607h par an (semaine de 38h30), congés annuels 44 jours par an, accès à un restaurant administratif sur site, participation de l’employeur à hauteur de 15 € par mois à la complémentaire santé sous conditions, forfait mobilité durable, télétravail envisageable sous conditions, activités sportives organisées par le comité local d’action social etc.

Contraintes et risques

Le poste nécessite des déplacements en laboratoire sur les sites de la région Centre Val de Loire.