Assistant recrutement & formation (H/F)
- IT en contrat CDD
- 10 mois
- BAC + 2
Cette offre est ouverte aux personnes disposant d’un titre leur reconnaissant la qualité de travailleur handicapé ou travailleuse handicapée.
L'offre en un coup d'oeil
L'unité
Délégation Rhône Auvergne
Type de Contrat
IT en contrat CDD
Temps de Travail
Complet
Lieu de Travail
69609 VILLEURBANNE
Durée du contrat
10 mois
Date d'Embauche
23/02/2026
Rémuneration
A partir de 2 452€ bruts/mois selon expérience
Postuler Date limite de candidature : mardi 10 février 2026 23:59
Description du Poste
Les Missions
Nous recherchons un.e assistant.e recrutement & formation pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous intégrez la cellule recrutement pour 80% de votre temps de travail. En lien avec la responsable du recrutement, vous serez chargé de l'assister dans les différentes étapes du processus de recrutement.
Vous intégrez également bureau formation à 20% dans le but de mettre en œuvre les dispositifs de formation liés aux domaines de connaissances attribués.
Nous recherchons un.e assistant.e recrutement & formation pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous intégrez la cellule recrutement pour 80% de votre temps de travail. En lien avec la responsable du recrutement, vous serez chargé de l'assister dans les différentes étapes du processus de recrutement.
Vous intégrez également le bureau formation à 20% dans le but de contribuer au déploiement du Plan de Formation et de mettre en œuvre les dispositifs de formation liés aux domaines de connaissances attribués.
L'Activité
Sur le volet recrutement
• Accompagner les recruteurs de notre circonscription dans la diffusions de leurs offres
• Vérifier et diffuser les offres d’emploi sur le portail emploi du CNRS
• Planifier les entretiens de recrutements en lien avec la responsable recrutement et les différents recruteurs
• Maintenir à jour la base de données des candidatures et les tableaux de suivi des recrutements
• Contribuer à l'amélioration continue des processus de recrutement
• Organiser la venue de notre délégation dans différents salons de recrutement (demande de devis, gestion de la logistique…)
• Faire une veille sur les différents évènements liés au recrutement proposés dans la région
• Faire du sourcing via les différents jobboards
Sur le volet Formation :
• Analyser les demandes de formation dans les domaines de connaissances attribués
• Gérer les aspects administratifs relevant des domaines de connaissances attribués
• Participer à l'achat de formation relevant des domaines de connaissances attribués
• Assister et conseiller les correspondants formation dans leur mission
• Assurer les évaluations des formations du périmètre
• Assurer le suivi et la mise à jour régulière des tableaux de bord afférent à l'activité.
• Réaliser la saisie dans l'applicatif SIRH (Sirhus) des formations afférentes
Votre Profil
Compétences
Vous avez un niveau de formation bac +2 minimum et une expérience professionnelle réussie d’un à deux ans dans les Ressources Humaines. La maîtrise du recrutement et la capacité à gérer les priorités sont des atouts majeurs. Vous associez goût du challenge, force de proposition, sens du service et réactivité. Des connaissances générales en ingénierie de formation seraient un véritable plus. Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et un bon relationnel. Vous faites preuve d’agilité et souhaitez évoluer dans deux domaines des Ressources Humaines ? Ne cherchez plus, nous avons le poste qu’il vous faut !
Votre Environnement de Travail
Intégrer le CNRS Rhône Auvergne, figure majeure de la recherche régionale, c'est contribuer à un écosystème scientifique dynamique. Basée à Villeurbanne, la délégation régionale compte 2 620 agents CNRS sur Lyon, Saint-Étienne et Clermont Ferrand, répartis au sein de 125 structures de recherche.
En tant que membre du Service des Ressources Humaines (SRH), vous serez au cœur de la mise en œuvre de la politique RH nationale et régionale.
Le SRH est composée d’une équipe de 29 personnes, sous la direction de la RRH.
Vous travaillerez au sein du pôle " Recrutement, développement des parcours professionnels, jouant un rôle clé dans les recrutements et le développement des compétences des agents de l'établissement. Rejoignez-nous pour faire partie de cette équipe dynamique en constante évolution !
Ce que nous vous proposons :
• Un environnement de travail stimulant aux contacts des personnels de la recherche
• D'excellentes conditions de travail (horaires flexibles, télétravail)
• Des formations adaptées pour vous accompagner
• 44 jours de congés / RTT par an
• Un restaurant d'entreprise qui permet de déjeuner à un prix intéressant.
• Le remboursement partiel des titres de transport (75%) + forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 300€/an
• Un site accessible en transport en commun + parking privé pour voiture et vélo
Rémunération et avantages
Rémunération
A partir de 2 452€ bruts/mois selon expérience
Congés et RTT annuels
44 jours
Pratique et Indemnisation du TT
Pratique et indemnisation du TT
Transport
Prise en charge à 75% du coût et forfait mobilité durable jusqu’à 300€
À propos de l’offre
| Référence de l’offre | MOY700-NOEROC-141 |
|---|---|
| Secteur d’activité | Gestion et Pilotage |
| Emploi type | Assistant des ressources humaines (H/F) |
À propos du CNRS
Le CNRS est un acteur majeur de la recherche fondamentale à une échelle mondiale. Le CNRS est le seul organisme français actif dans tous les domaines scientifiques. Sa position unique de multi-spécialiste lui permet d’associer les différentes disciplines pour affronter les défis les plus importants du monde contemporain, en lien avec les acteurs du changement.
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