Missions

Le chargé de recrutement accompagne les unités de recherche du CNRS et les services de la délégation dans leurs recrutements. Il apporte conseil dans la définition du besoin et assistance dans la rédaction des offres d'emploi, la pré-sélection des candidats et la tenue des entretiens.

Activités

- Participer à l'analyse des besoins de recrutement dans les différents domaines professionnels de la délégation (profils pour services support et profil scientifiques, informatique, financier, logistique…) ;
- Identifier et choisir les canaux de diffusion les plus adaptés aux postes à pourvoir ;
- Diffuser les offres sur l’ensemble des supports sélectionnés : sites emplois (jobboards) généralistes ou spécialisés, réseaux sociaux professionnels … ;
- Contribuer à la validation des offres sur le portail emploi CNRS ;
- Participer au développement de « la marque employeur » : proposer, développer et/ou participer à l’organisation de différents évènements de recrutement (forums, jobdating…) ;
- Développer des partenariats avec les acteurs locaux de l’emploi et les écoles ;
- Contribuer à la création et à l’animation de modules d’informations et/ou de sensibilisations sur le recrutement ;
- Assurer une veille sur les différents évènements liés au recrutement proposés dans la région ;
- Faire du sourcing via les différents jobboards et constituer des viviers de candidats pour les différents métiers.

Compétences

- Maîtriser les techniques et les outils d'approche, d'entretien, notamment téléphoniques ;
- Avoir une bonne connaissance des techniques de recrutement, de sourcing (notamment CVthèques et réseaux sociaux) ;
- Savoir travailler en mode projet ;
- Avoir une aisance dans la prise de parole en public ;
- Faire preuve d'une bonne capacité d'écoute et d'une aptitude à communiquer ;
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles ;
- Être force de proposition ;
- Avoir une bonne connaissance des outils bureautiques

Contexte de travail

Le Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS) est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l'Enseignement supérieur, de la Recherche et de l'Innovation et qui compte environ 1100 laboratoires sur l'ensemble du territoire et environ 32000 personnels.
Pour accompagner administrativement sa mission nationale scientifique, le CNRS est organisé en 17 délégations régionales ayant un rôle de gestion, d'accompagnement et de soutien de proximité des laboratoires répartis sur le territoire.
Le poste se situe à la délégation Ile-de-France Gif-sur-Yvette du CNRS qui couvre la gestion de 113 laboratoires dans lesquels le CNRS emploie 4000 personnels.
La délégation est localisée dans un cadre verdoyant au Sud de Paris sur le campus de recherche de Gif-sur-Yvette (91). Elle comprend 190 personnels affectés au sein de 9 services.
L'activité s'exerce au sein du service des ressources humaines qui comprend 40 agents répartis dans plusieurs pôles. Le chargé de recrutement est affecté dans une équipe de 10 personnes dont 6 chargées de ressources humaines. Il sera placé sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service des ressources humaines.

Informations complémentaires :
• Congés et RTT annuels : 44 jours
• Horaires variables - 38h30 hebdomadaires
• Télétravail possible
• Transport : RER B à proximité - prise en charge (75% du coût) et forfait mobilité durable jusqu’à 300 €
• Soutien à la parentalité : possibilités de places en crèches, CESU et chèques vacances co-financés, allocation aux parents d’enfants handicapés, subventions administratives (centre de loisirs et centres de vacances, classes vertes…)
• Offres sociales : participation à la mutuelle, restauration collective, sport et loisirs, billetterie…