Informations générales
Intitulé de l'offre : Coordinateur(rice) de l'action Sensibilisation Détection Idéation du PUI PSL H/F
Référence : MOY200-DELMAC-030
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : PARIS 05
Date de publication : samedi 29 mars 2025
Type de contrat : IT en contrat CDD
Durée du contrat : 30 mois
Date d'embauche prévue : 1 mai 2025
Quotité de travail : Complet
Rémunération : De 2 690€ à 2 860 € brut mensuel selon expérience
Niveau d'études souhaité : BAC+5
Expérience souhaitée : 1 à 4 années
BAP : J - Gestion et Pilotage
Emploi type : Chargé-e du partenariat et de la valorisation de la recherche
Missions
Vous souhaitez vous investir et stimuler l’émergence de projets motivants et innovants, favorisant la collaboration et répondant aux enjeux de demain, nous vous proposons de nous rejoindre.
En lien avec le Directeur des Opérations du PUI PSL– vous aurez pour mission d’accompagner l’ensemble des structures de l’écosystème PSL du Pôle Universitaire d’Innovation PSL pour déployer des actions de sensibilisation et de détection/idéation du PUI PSL.
Activités
Vous serez chargé(e) de :
- Coordonner et Piloter la sensibilisation et les formations des différentes cibles (Doctorants, post-doctorants, chercheurs, enseignants-chercheurs, ingénieurs) ;
-Travailler avec l’ensemble des structures de l’écosystème PSL pour cartographier les activités de sensibilisation et de détection existantes
- Construire un plan d’action de sensibilisation actualisé chaque année
- Travailler en lien avec l’ensemble des structures de l’écosystème PSL sur des parcours spécifiques dédiés aux différentes cibles identifiées : ex. jeunes chercheurs, communautés SHS/industries culturelles, etc
- Mettre en place de nouveaux formats de détection et idéation visant à stimuler les réflexes d’innovation des chercheurs
- Co-construire des formations à destination des chercheurs autour de la sensibilisation/détection en lien avec les collègues du service et les acteurs du périmètre
- Piloter et animer le groupe de travail du Réseau d’ambassadeurs et de contacts-relais en charge de la valorisation dans les laboratoires de recherche
- Assurer le suivi de l’action Sensibilisation et piloter le reporting requis, produire des bilans, des rapports relatifs au comité
Compétences
Vous êtes diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un Master 2 ou 3eme cycle universitaire complété par une expérience en gestion de l’innovation.
Vous avez déjà eu une première expérience dans le Transfert de technologies ou dans le Conseil/Etudes en valorisation.
Compétences attendues :
Capacité à constituer et animer un réseau, un groupe
Capacité à piloter un projet, jouer un rôle de conseiller et d’aide à la décision
Connaissance d’un domaine disciplinaire ou interdisciplinaire en sciences dures ou sciences humaines et sociales
Connaissance de l’organisation et du fonctionnement et du financement de la recherche
Connaissance des enjeux pour la valorisation de la recherche
Expertise en droit de la propriété intellectuelle serait un plus
Maitriser l'anglais à l'oral et à l'écrit niveau B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues)
Aisance relationnelle, notamment dans le cadre d’actions de sensibilisation/formation ou de prises de parole, bon sens d’analyse
Savoir préparer et conduire des réunions
Connaitre la méthodologie de conduite de projet
Sens de l’organisation et de la gestion des priorités
Capacité d’écoute, capacité d’adaptation, d’autonomie et d’initiative
Contexte de travail
Dans le cadre de la création de Pôles Universitaires d’Innovation (PUI), soutenus par France 2030, le Pôle PSL Innovation vise à fédérer l’ensemble des structures de l’écosystème PSL impliquées dans le transfert, l’incubation et l’accompagnement de projets innovants et les partenariats avec le monde socio-économique. Les objectifs principaux du Pôle PSL Innovation sont de stimuler l’émergence de projets innovants, de généraliser les réflexes d’innovation dans l’ensemble des communautés du périmètre PSL, d’augmenter les interactions avec le monde socio-économique et de stimuler le flux de créations d’entreprises et de transfert de technologies.
Les actions proposées dans le cadre du Pôle couvrent l’ensemble de la chaine de l’innovation : sensibilisation/détection, recherche partenariale, transfert et création de start-up. Sa stratégie de développement vise à renforcer, transformer et coordonner ces missions, ainsi que des thématiques prioritaires ou enjeux transverses : IA et applications – santé numérique, Quantique, Ingénierie biomédicale, Biothérapies, Energie – industrie – recyclage, Sciences Humaines et Sociales, Impact et RSE.
Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques de recherche. Acteur incontournable de la recherche, de l’innovation en France et dans le monde, nous développons, depuis 80 ans, des recherches pluri- et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Nous permettons aux entreprises de trouver des experts scientifiques ou de collaborer sur des sujets de R&D ou encore de déployer des technologies issues de nos laboratoires. Directement rattaché à au pôle contrat et valorisation du Service partenariat et valorisation (SPV) de la Délégation CNRS Paris Centre, nous recherchons un Coordinateur(trice) de l'action Sensibilisation Détection Idéation du PUI PSL H/F (CDD 30 mois).
Contraintes et risques
Poste basé à Paris 5ème, déplacement à prévoir dans Paris