Missions

Au sein du pôle avancement et évaluation du Service du Développement Professionnel (SDP) de la DRH, vous prendrez en charge, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe, l’organisation et la coordination des campagnes liées aux avancements (au choix et par sélection professionnelle) et à l’évaluation, selon les orientations stratégiques de l'établissement.

Activités

1 - Vous contribuez à l’organisation et à la coordination des campagnes d’avancement et d’évaluation en interaction avec tous les acteurs concernés : cadrage, documents préparatoires, paramétrage des systèmes d’information dédiés, plan de communication.
2 - Vous élaborez, en lien avec le service prospective et pilotage de la DRH, des scenarii pour déterminer le volume de possibilités pour les avancements. Vous produisez des éléments chiffrés d’analyse et de prospective pour arbitrage par la Direction du CNRS.
3 - Vous contribuez à l’organisation et au bon déroulement de commissions nationales pour les avancements.
4 - Vous apportez expertise et conseil aux différents acteurs impliqués (Instituts, services des ressources humaines, experts, …).
5 - Vous réalisez des bilans statistiques : tableaux croisés dynamiques, graphiques, analyse des données, présentation sous PowerPoint. Vous présentez ces bilans devant différentes instances. Vous proposez des évolutions de ces bilans.
6 - Vous contribuez à l'évolution des systèmes d’information : rédaction d’expression de besoins, recette, rédaction de guides utilisateurs, assistance aux utilisateurs.
7 - Vous participez à la gestion de projets pour faire évoluer les processus.

Compétences

• La connaissance des statuts et de la réglementation en vigueur dans la gestion des avancements et de l’évaluation dans la fonction publique serait un plus.
• Vous savez planifier vos activités et gérer les priorités
• Vous faites preuve de méthodologie et de rigueur
• Vous savez respecter et faire respecter les délais
• Vous savez interagir avec des interlocuteurs variés
• Vous maîtrisez les méthodes de la gestion de projet
• Vous avez des capacités rédactionnelles
• Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• Vous avez le goût du travail en équipe
• Vous êtes pédagogue
• Vous êtes autonome
• Vous savez rendre compte et alerter
• Vous êtes force de proposition
• Vous avez le sens de la confidentialité

Contexte de travail

Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, nous développons des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit que nous tissons entre nos missions de recherche et le transfert vers la société fait de nous un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui nous lie avec les entreprises est le socle de notre politique de valorisation et les start-up issues de nos laboratoires témoignent du potentiel économique de nos travaux de recherche.

Le service du Développement Professionnel (SDP) de la DRH du CNRS décline et met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines pour les 13 600 personnels chercheurs et 16 500 Ingénieurs et Techniciens (IT) titulaires du CNRS.
Ce service est composé de 2 pôles et de 10 personnes :
- La responsable du service
- Le pôle Parcours professionnels composé d'une responsable (également adjointe du service) et de quatre agents et un apprenti
- Le pôle avancement / évaluation composé d'une responsable (également adjointe du service) et de quatre agents.

Vous êtes placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du pôle avancement / évaluation.
Le poste est basé à Paris 16e à proximité des transports en commun (métro Michel-Ange d’Auteuil).
Deux jours de télétravail hebdomadaires peuvent être octroyés pour un temps plein.
Les congés et RTT annuels sont au nombre de 43.
Un restaurant administratif et une salle de sport sont disponibles sur le site du CNRS.
Carrière : vous aurez la possibilité de passer un concours fort de votre expérience en CDD pour intégrer le CNRS en tant que fonctionnaire dans le corps des Ingénieurs d’études