En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez le dépôt de cookies dans votre navigateur. (En savoir plus)
Portail > Offres > Offre MOY1621-SONVEL-001 - Chargé-e d'étude bilan carbone (H/F)

Chargé-e d'étude bilan carbone (H/F)


Date Limite Candidature : mardi 3 août 2021

Assurez-vous que votre profil candidat soit correctement renseigné avant de postuler. Les informations de votre profil complètent celles associées à chaque candidature. Afin d’augmenter votre visibilité sur notre Portail Emploi et ainsi permettre aux recruteurs de consulter votre profil candidat, vous avez la possibilité de déposer votre CV dans notre CVThèque en un clic !

Faites connaître cette offre !

Informations générales

Référence : MOY1621-SONVEL-001
Lieu de travail : PARIS 16
Date de publication : mardi 13 juillet 2021
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 6 mois
Date d'embauche prévue : 6 septembre 2021
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : De 2151 à 2422 € bruts mensuels en fonction de l'expérience
Niveau d'études souhaité : Bac+3
Expérience souhaitée : 1 à 4 années

Missions

Le CNRS s'est engagé dans une démarche volontaire de réduction de son impact environnemental et a inscrit dans son contrat d'objectifs et de performance la création et le suivi d'un plan d'action.
Dans cette perspective, il a mis en place un comité Développement durable présidé par le Directeur général délégué à la science et composé de représentants des Instituts, des directions fonctionnelles et des délégations régionales. Les travaux du comité développement durable sont pilotés à la MPR (mission d'aide au pilotage et relations avec les instituts et les délégations régionales) par la référente nationale Développement Durable appuyée par la Cellule Développement durable.
La première étape de la démarche est d'établir un état des lieux de l'impact environnemental des activités du CNRS et de produire le bilan Gaz à effet de serre de l'établissement.
Votre mission sera d'apporter un appui opérationnel et méthodologique à la collecte, la consolidation et l'analyse de données nécessaires à la démarche développement durable du CNRS.
Vous contribuerez également en lien avec la référente nationale à l'animation de la démarche au sein de l'établissement.

Activités

Au sein de la MPR, sous l'autorité fonctionnelle de la référente nationale développement durable, le chargé de mission développement durable
• Apporte son expertise dans la définition du périmètre du bilan Gaz à effet de serre
• Evalue les outils adaptés à la réalisation du bilan gaz à effet de serre de l'établissement
• Récolte et consolide les informations et données auprès des différents acteurs de l'établissement
• Analyse et traite les données (données issues des SI, enquêtes)
• Identifie des indicateurs pertinents et produit des tableaux de bord
• Contribue aux réflexion portant sur l'empreinte environnementale de l'établissement en intégrant les aspects réglementaires s'appliquant à l'établissement et les synthétise
• Contribue à la définition des plans d'action pour la diminution des impacts, des mesures et indicateurs associés.
• Contribue aux différents groupes de travail thématique mis en place dans le cadre du plan d'action (Bilan Ges, numérique, énergie, etc.)
• Contribue à l'animation du réseau de référents développement durable de l'établissement

Compétences

Savoirs :

Les principes de comptabilisation des émissions de GES et la méthode Bilan Carbone®.
Méthodes, outils, normes et procédures pour la quantification des flux d'énergie et des empreintes environnementales
Bonnes connaissances dans les domaines RSE et environnement : mobilité, énergie, déchets, économie circulaire, achat, numérique..
.
Savoirs faire

Maîtrise d'Excel et de la méthode Bilan Carbone®
Maitrise des techniques de statistique et d'analyse
Capacité d'analyse et de synthèse
Aptitude à animer et à synthétiser une réunion
Être capable d'autonomie et être force de proposition
Aisance rédactionnelle
La connaissance des activités de recherche et de l'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche serait un plus.

Contexte de travail

Les poste est rattaché à la MPR localisée sur le site de Paris Michel-Ange. La MPR est rattachée à la direction générale déléguée aux ressources et est constituée de 11 agents. L'agent travaille sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la MPR et sous l'autorité fonctionnelle de la référente nationale développement durable. Il collabore avec les membres de la cellule et du comité développement durable. Il interagit avec les directions fonctionnelles et avec les référents développement durable de l'établissement.

Informations complémentaires

Profil:

- Formation supérieure en école d'ingénieur ou formation scientifique / technique avec une composante environnementale significative ou master 2 avec une spécialisation environnement et développement durable.

- Expérience dans des méthodes de suivi et de comptabilisation des émissions de gaz à effet de serre.

On en parle sur Twitter !