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Portail > Offres > Offre MOY1500-FRADJI1-070 - Chargé-e du partenariat et de la valorisation de la recherche H/F

Chargé-e du partenariat et de la valorisation de la recherche H/F


Date Limite Candidature : jeudi 19 mai 2022

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Informations générales

Référence : MOY1500-FRADJI1-070
Lieu de travail : TALENCE
Date de publication : jeudi 7 avril 2022
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 12 mois
Date d'embauche prévue : 1 juin 2022
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : entre 2109€ et 2249€ bruts mensuels selon expérience
Niveau d'études souhaité : Bac+5
Expérience souhaitée : 1 à 4 années

Missions

Concevoir, mettre en œuvre et suivre les opérations de partenariat et de valorisation de la recherche dans tout domaine scientifique et pour l'ensemble des laboratoires de la délégation dans le respect de la politique de propriété intellectuelle du CNRS.

Cette mission est menée sous la responsabilité du la Responsable du service Partenariat et Valorisation

Activités

- Accompagner les laboratoires dans le montage de leurs contrats (industriels et institutionnels), notamment sur les aspects administratifs, juridiques et financiers en évaluant, en liaison avec le responsable scientifique, les ressources à mettre en œuvre,
- Négocier et rédiger les contrats relatifs aux projets des laboratoires, dans le cadre de la politique partenariale du CNRS, notamment en termes de propriété intellectuelle et d'exploitation des résultats,
- Étudier et accompagner les projets de recherche et de développement des personnels des laboratoires et proposer les modalités de valorisation ou de partenariat adaptées,
- Assurer les relations entre les laboratoires de la délégation, les directions fonctionnelles du CNRS et les partenaires, dans un contexte national et international,
- Assurer le suivi des contrats avec les différents services concernés de la Délégation (le Service Financier et Comptable, le Service des Ressources Humaines, etc.), les laboratoires, les services en charge des contrats des établissements partenaires et les financeurs.
Activités Associées :
- Elaborer et rédiger des documents d'information et de suivi (comptes rendus, bilans, tableaux de bords, état d'avancement de projets, supports d'information),
- Exercer une veille juridique et méthodologique sur les domaines concernés par les projets,
- Contribuer aux actions de sensibilisation et de formation auprès des personnels des laboratoires en matière de partenariat et de valorisation.

Compétences

Savoirs / connaissances :
- Environnement et réseaux professionnels
- Droit public
- Droit des contrats
- Droit de la propriété intellectuelle
- Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
- Modes de fonctionnement des administrations publiques
- Finances publiques
- Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)
- Autre(s) langue(s) étrangère(s) : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)

Savoir-faire :
- Méthodologie de conduite de projet
- Établir des relations
- Piloter un projet
- Élaborer des études de faisabilité
- Rédiger des rapports ou des documents
- Transmettre des informations
- Travailler en équipe
- Conduire une négociation
- Concevoir des tableaux de bord
- Animer une réunion
- Utiliser les outils bureautiques
- Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité

Savoirs-être :
- respect de la confidentialité,
- diplomatie,
- adaptabilité à des interlocuteurs différents

Contexte de travail

La délégation Aquitaine est une des 18 délégations régionales du CNRS. Composée de 50 structures regroupant près de 1 300 agents, elle gère un budget consolidé de 112 ME. Les services de la délégation sont constitués de près de 60 collaborateurs répartis dans les missions d'appui en ressources humaines, finances et comptabilité, partenariat et valorisation, systèmes d'information, communication, médecine de prévention, technique et logistique.

Le (la) chargé(e) du partenariat et de la valorisation travaillera au sein du Service du Partenariat et de la Valorisation, composé de 13 personnes, sous l'autorité directe du responsable du service.
L'activité implique un contact quotidien et permanent avec les personnels de recherche.
En interne, le ou (la) chargé(e) d'affaires interagira, en particulier, avec le Service Financier et Comptable, et le Service des Ressources Humaines de la délégation.

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