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Conducteur-trice de travaux immobiliers H/F


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Informations générales

Référence : MOY1300-KARDJA-047
Lieu de travail : MONTPELLIER
Date de publication : lundi 27 juillet 2020
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 12 mois
Date d'embauche prévue : 1 septembre 2020
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : environ 1950 € mensuels bruts
Niveau d'études souhaité : Bac+2
Expérience souhaitée : Indifférent

Missions

Conduire des projets immobiliers, en assurer la planification et le suivi technique, administratif et financier

Activités

- Établir les études de faisabilité technico-financières des opérations de réhabilitation, mise en sécurité, efficacité énergétique ou de rénovation
-Intégrer les exigences en matière de développement durable dans les opérations immobilières
- Élaborer, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels des projets
- Proposer les modalités de contractualisation avec les prestataires extérieurs des opérations de travaux
- Assurer les conduites d'opérations ou les missions de maîtrise d'œuvre
- Conduire ou réaliser les études de conception des ouvrages ; suivre de l'exécution des travaux
- Renseigner les indicateurs et les bases de données de gestion de ces projets

Compétences

Compétences principales
Connaissances
Méthodologie de conduite de projet (connaissance générale)
Réglementation en matière de construction (connaissance générale)
Techniques des différents corps de métiers du bâtiment (connaissance générale)
Réglementation sécurité incendie (connaissance générale)
Marchés publics (connaissance appronfondie)
Techniques de négociation (connaissance générale)

Compétences opérationnelles
Piloter un projet (maîtrise)
Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe (maîtrise)
Assurer la maîtrise d'ouvrage (maîtrise)
Savoir gérer les relations avec des interlocuteurs
Savoir rendre compte
Savoir gérer un budget
Maîtriser les techniques de passation de marché et le suivi de son exécution

Savoir-être
Sens relationnel
Sens de l'organisation
Capacité d'adaptation

Contexte de travail

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche (Établissement public à caractère scientifique et technologique (EPST), placé sous la tutelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation). Il produit du savoir et met ce savoir au service de la société.
Il comprend près de 33 000 personnes (plus de 11000 chercheurs, 13000 ingénieurs et techniciens et environ 7000 contractuels), un budget pour 2018 de 3,3 milliards d'euros et est présent sur l'ensemble du territoire national. Le CNRS exerce son activité dans tous les champs de la connaissance, en s'appuyant sur plus de 1100 unités de recherche et de service.

L'activité s'exerce au sein de la délégation régionale Occitanie Est, plus particulièrement au sein du service technique et logistique composé de 9 personnes. L'agent recruté exercera ses activités sous la responsabilité directe du responsable du pôle opérations immobilières. Cet agent sera plus particulièrement chargé des opérations de constructions neuves et/ou rénovations et de suivi des ouvrages des bâtiments et laboratoires dépendant de la DR13.( campus Route de Mende, Campus Arnaud de Villeneuve, Saint-Christol les Ales, Odeillo).

Contraintes et risques

- Contraintes de calendrier en fonction du projet

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