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CHARGE D'AFFAIRES EN VALORISATION DE LA RECHERCHE (H/F)


Date Limite Candidature : lundi 27 février 2023

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Informations générales

Référence : MOY1300-CHRMOR-039
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : MONTPELLIER
Date de publication : mardi 29 novembre 2022
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 12 mois
Date d'embauche prévue : 1 février 2023
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : A partir de 2236€ bruts mensuels selon expérience
Niveau d'études souhaité : Bac+5
Expérience souhaitée : 1 à 4 années

Missions

Au sein du Service Partenariat et Valorisation (SPV), le chargé d'affaires (H/F) assure le conseil, la réalisation, la mise en œuvre et le suivi d'opérations de partenariat et de valorisation de la recherche. Le chargé d'affaires (H/F) sera plus particulièrement chargé des dossiers de partenariats industriels et du suivi des dossiers de valorisation de résultats issus de laboratoires du CNRS.

Activités

- Conseiller les chercheurs dans la protection des résultats de leur recherche (propriété industrielle, droit d'auteur …) et dans les actions de maturation à mener pour conduire à un transfert industriel de la technologie ;
- Conseiller les chercheurs dans leur recherche de financement et assurer le montage des dossiers correspondants ;
- Rédiger les contrats de recherche, de prestation, de secret, accord de consortium, en veillant au respect des règles juridiques, administratives et financières ;
- Préparer et conduire des négociations ;
- Organiser et participer à des manifestations relatives au partenariat et à la valorisation ;
- Concevoir et assurer la diffusion de notes d'information et de promotion ;
- Rédiger les bilans, tableaux de bord, et les réponses aux enquêtes ;
- Travailler de façon concertée avec les autres membres du SPV, les services de la Délégation, les directions fonctionnelles du CNRS et les services de valorisation des autres établissements de recherche et d'enseignement ;
- Réaliser des opérations de sensibilisation et de détection en matière de partenariat et valorisation dans les laboratoires.

Compétences

- Avoir une forte motivation pour les domaines liés à la valorisation de la recherche
- Avoir une formation de base en droit des contrats ou scientifique de niveau bac +5
- Connaître et savoir mettre en œuvre le droit des contrats et les règles de propriété industrielle et intellectuelle
- Connaître les règles financières de la comptabilité publique, les règles relatives aux recrutements sur convention de recherche et des règles de la fonction publique
- Connaître l'organisation de la recherche au niveau national et international
- Connaitre les dispositifs nationaux et locaux de financement du partenariat et de la valorisation de la recherche
- Avoir des qualités relationnelles et le sens de la négociation
- Maîtriser les règles de communication écrites et orales
- Savoir travailler en équipe
- Maîtriser l'anglais : Niveau B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)
- Maîtriser l'utilisation des bases de données scientifiques et techniques, les outils bureautiques courants et internet

Contexte de travail

Le chargé d'affaires (H/F) sera affecté au sein du Service Partenariat et Valorisation (SPV) de la Délégation Occitanie Est du CNRS qui gère 52 unités de recherche et près de 2100 agents.
Le SPV se situe à l'interface entre les laboratoires du CNRS et le monde socio-économique régional, national et européen et assure la valorisation des résultats de recherche des laboratoires.
Le chargé d'affaires (H/F) accompagne les laboratoires et les chercheurs dans leurs relations partenariales avec les entreprises (collaboration, confidentialité, consultance, mobilité...), conseille les chercheurs sur la protection et l'exploitation de leurs résultats (brevets, protection de logiciels, licences) et les aide dans leur projet de valorisation (maturation, création d'entreprise...).

La Délégation Occitanie Est du CNRS est particulièrement active avec en moyenne 1000 contrats signés et 100 brevets déposés par an.

L'agent (H/F) exercera ses missions au sein de l'équipe qui regroupe actuellement 22 personnes et sera placé sous la responsabilité du responsable du service.

Contraintes et risques

Des déplacements occasionnels sont à prévoir.

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