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Ingénieur de projets européens_H/F


Date Limite Candidature : mardi 24 mai 2022

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Informations générales

Référence : MOY1300-CHRMOR-026
Lieu de travail : MONTPELLIER
Date de publication : mardi 3 mai 2022
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 12 mois
Date d'embauche prévue : 1 septembre 2022
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : A partir de 2130€ bruts mensuels selon expérience
Niveau d'études souhaité : Bac+5
Expérience souhaitée : Indifférent

Missions

Accompagner les chercheurs et enseignants chercheurs des unités du CNRS dans le montage et la mise en œuvre de leurs projets européens tout en contribuant au renforcement du positionnement du CNRS au sein de l'Espace Européen de la Recherche

L'agent sera affecté au sein de la Délégation Occitanie Est du CNRS basée à Montpellier.
La délégation comprend 110 agents. Elle assure des missions de gestion et d'appui aux 55 laboratoires relevant de son périmètre, de représentation du CNRS, d'animation et de coordination de la communauté scientifique. Elle met en œuvre tous les actes administratifs accompagnant la vie des laboratoires : la gestion du personnel, la gestion budgétaire et financière, les contrats de collaboration, etc.

L'agent exercera ses missions, au sein du Service Partenariat et Valorisation (SPV), service à l'interface entre les laboratoires du CNRS et le monde socio-économique tant au niveau régional, national qu'européen et international et qui assure la valorisation des résultats de recherche des laboratoires.

La Délégation Occitanie Est du CNRS est particulièrement active avec en moyenne 800 contrats signés et 60 brevets déposés par an.

Le SPV est composé de 3 pôles : « Industrie et valorisation », « Europe et international » et « Subventions nationales ».

L'agent, sera plus particulièrement affecté(e) au pôle « Europe et International » composé de 7 agents et accompagnera les laboratoires et les chercheurs dans leurs relations partenariales sur financements européens.

Un accompagnement à la prise de fonction sera mis en place pour former l'agent recruté. Le télétravail sera possible dans le respect de la réglementation en vigueur au CNRS.

Activités

• Conseiller et accompagner les équipes de recherche dans le montage des projets en partenariat en réponse à un appel à proposition Horizon Europe
• Etudier les propositions et accompagner la mise en place des projets européens sur les aspects financiers, administratifs et juridiques
• Relire les propositions
• Accompagner les porteurs dans les phases de contractualisation et de mise en œuvre de leurs projets européens
• Conseiller sur la structuration du projet et aider à la rédaction des sections non-scientifiques
• Négocier les contrats et accords de consortium pour les propositions retenues, en lien avec l'ensemble des partenaires du projet et la Commission européenne
• Exercer une veille et diffuser de manière ciblée des informations sur les opportunités de financement dans Horizon Europe
• Participer à des actions de sensibilisation des laboratoires
• Aider à la détection de porteurs en lien avec les unités et les Instituts
• S'impliquer dans les réseaux professionnels régionaux, dédiés à l'Union européenne
• Participer au recrutement des European Project Managers (EPM)

Compétences

Connaissances :
• Connaissance des dispositifs nationaux et européens de financement des programmes de recherche
• Connaissance de l'organisation de la recherche française, de l'enseignement supérieur et de leurs enjeux
• Connaissance des bases du droit des contrats et des règles de propriété intellectuelle serait appréciée
• Connaissance des règles de fonctionnement de l'Etablissement et des activités de ses composantes serait appréciée
• Ingénierie de projets européens
• Langue anglaise : C1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)

Compétences opérationnelles :
• Savoir conduire une démarche de projet
• Capacités d'organisation et respect des délais
• Savoir mener une négociation et maîtriser les techniques dans un contexte international et européen
• Travailler en équipe
• Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité

Contexte de travail

Les IPE relèvent du plafond d'emploi de la DERCI mais sont affectés dans les délégations régionales du CNRS en étant intégrés aux équipes des Services partenariat et valorisation qui en assurent la responsabilité hiérarchique. Néanmoins, pour le cas particulier des projets en coordination, leur attribution sera décidée par la DERCI en concertation avec les délégations.
L'évaluation sera menée conjointement par la délégation et la DERCI.
La DERCI assurera, avec la MPR, l'animation fonctionnelle des IPE et plus largement de la filière Europe.
Les IPE travaillent en étroite collaboration avec l'ensemble des acteurs du dispositif européen du CNRS.
L'activité des IPE peut nécessiter des déplacements en France et en Europe.

La durée initiale du contrat prévue pour 12 mois est portée à 36 mois. La durée totale du contrat sera in fine de 36 mois.

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