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Portail > Offres > Offre MOY1200-GERDEM-077 - Chargé du partenariat et de la valorisation ( H/F)

Chargé du partenariat et de la valorisation ( H/F)


Date Limite Candidature : vendredi 4 octobre 2024 00:00:00 heure de Paris

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Informations générales

Intitulé de l'offre : Chargé du partenariat et de la valorisation ( H/F)
Référence : MOY1200-GERDEM-077
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : MARSEILLE 09
Date de publication : samedi 3 août 2024
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 36 mois
Date d'embauche prévue : 1 octobre 2024
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : entre 2419 et 3046 euros brut/mois
Niveau d'études souhaité : Niveau 6 - (Bac+3 ou 4)
Expérience souhaitée : Indifférent
BAP : Gestion et Pilotage
Emploi type : Chargé-e d'appui au projet de recherche

Missions

Le chargé d’affaires assure le conseil, la réalisation, la mise en œuvre et le suivi d'opérations de partenariat et de valorisation de la recherche. Il/Elle sera notamment chargé du suivi des dossiers de valorisation.

Activités

• Accompagner les scientifiques dans la rédaction des déclarations d’invention et des demandes de financement liées à des projets de valorisation
• Contribuer à la protection des résultats de la recherche en participant à des actions de sensibilisation et de formation des chercheurs
• Évaluer le contexte et les enjeux pour proposer un cadre adapté
• Assurer l’instruction des dossiers liés aux projets de valorisation notamment les dossiers de participation à la création d’entreprises innovantes.
• Négocier et rédiger des contrats relevant de la valorisation des résultats de la recherche (contrats de pré-maturation, règlements de copropriété, contrats de cession d’actifs de propriété intellectuelle, etc.)
• Assurer le suivi des projets de valorisation et piloter le reporting requis, produire des bilans, des rapports relatifs à un portefeuille de projets, renseigner des tableaux de bord et élaborer des rapports sur les activités de valorisation
• Assurer les relations entre les laboratoires de l'établissement et les partenaires de la valorisation, dans un contexte national et international
• Piloter les aspects logistiques, administratifs et financiers liés aux modalités de valorisation de la propriété intellectuelle
• Réaliser une veille technologique et méthodologique sur les domaines concernés par les projets
• Détecter les projets à potentiel de valorisation dans les laboratoires
• Participer à des manifestations relatives à la valorisation et au transfert de technologies
• Contribuer à l'élaboration de documents d'information et de promotion

Compétences

Connaissances :
• Connaissance de l’organisation et du fonctionnement de la recherche ainsi que des domaines scientifiques et technologiques de l’établissement
• Connaissance des règles et procédures dans le domaine de la valorisation de la recherche
• Connaissance générale de la réglementation afférente au droit de la propriété intellectuelle
• Connaissance du dispositif institutionnel de la valorisation de la recherche
• Droit public
• Droit des contrats
• Droit de la propriété intellectuelle

Savoir-faire opérationnels :
• Élaborer des études de faisabilité
• Piloter un projet
• Appliquer et faire appliquer les textes réglementaires
• Établir des relations
• Conduire des négociations
• Animer des réunions
• Structurer et rédiger un document d’information technique ou réglementaire.
• Informer et rendre compte à sa hiérarchie
• Rechercher l’information, la vérifier et la classer
• Maîtriser les logiciels courants (Excel et outils Web en particuliers) et spécifiques et exploiter des bases de données
• Faire preuve de rigueur et d’organisation
• Avoir le sens du travail en équipe
• Avoir des aptitudes pédagogiques
• Anglais Niveau B2 selon cadre européen de référence en langue

Contexte de travail

La délégation CNRS Provence est Corse est l'une des 18 délégations régionales du CNRS. Ses services accompagnent les 83 structures de recherche et les 2 500 agents qui y sont affectés.
La délégation Provence et Corse compte environ 130 agents.
Le/La chargé d'affaires sera intégré au Service partenariat et valorisation (SPV) de la délégation régionale qui en assurera la responsabilité hiérarchique.

Informations complémentaires

Outre son environnement enrichissant, le CNRS offre les avantages suivants :
- cycle hebdomadaire de travail de 38h30
- horaires journaliers répartis sur des plages fixes et flexibles (entre 7h30 et 19h30)
- 44 jours de congés et RTT avec possibilité d'acquérir 2 jours pour fractionnement, soit 46 jours au maximum
- télétravail possible après un temps d'adaptation et selon les nécessités et l'organisation du service
- remboursement partiel des frais de transport en commun sur le trajet domicile / travail
- possibilité de bénéficier du forfait mobilités durables
- prise en charge des frais de complémentaire santé à hauteur de 15 € par mois, selon conditions
- restaurant collectif sur place à un tarif avantageux
- parking
- offres loisirs sports et culture via le comité d'action et d'entraide sociale (CAES du CNRS) ou les comités locaux d'action sociale (CLAS)