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Chargé-e d'affaires Subventions nationales et Europe Communautaires (H/F)


Date Limite Candidature : vendredi 1 juillet 2022

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Informations générales

Référence : MOY1000-VIRVAL-020
Lieu de travail : STRASBOURG
Date de publication : vendredi 10 juin 2022
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 12 mois
Date d'embauche prévue : 1 août 2022
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : à partir de 2 130€ bruts mensuels selon expérience
Niveau d'études souhaité : Bac+3
Expérience souhaitée : 1 à 4 années

Missions

Au sein du pôle "Europe" du Service Partenariat et Valorisation de la délégation Alsace du CNRS, le-la chargé-e d'affaires accompagne les laboratoires dans leurs projets subventionnés, depuis la phase de montage jusqu'à la signature des contrats correspondants, et en assure le suivi.

Activités

 accompagner et conseiller les chercheurs lors du montage de demandes de subvention (européenne, nationales ou internationales), en lien avec les partenaires : obtenir le meilleur financement par rapport aux règles du bailleur de fonds (Commission Européenne, ANR, collectivités locales, fondations, etc.),
 apporter des conseils rédactionnels aux porteurs de projets,
 réaliser le montage administratif et financier des projets, valider la présentation des coûts nécessaires au projet selon les règles du financeur, en collaboration avec les chercheurs, les partenaires et les services compétents de la délégation du CNRS,
 négocier et finaliser les conventions de subventions relatives aux projets acceptés,
 assurer le suivi des projets en lien avec les porteurs de projets, les services juridiques, financiers, et assurer le lien avec les bailleurs de fonds,
 organiser et/ou animer des actions de sensibilisation ou de formations à destination des différents acteurs des unités de recherche, relatives aux financements de la Commission Européenne,
 exercer une veille technologique et méthodologique sur les domaines concernés par les projets,
 diffuser toute information utile se rapportant notamment aux procédures d'aide à la recherche, aux appels d'offre des institutions et organismes européens,
 contribuer à l'élaboration de documents d'information.

Compétences

- savoir identifier et calculer les coûts éligibles au titre des contrats de recherche financés par les programmes européens,
- connaître les principaux programmes européens de financement, les sites et applications associés,
- maîtriser l'anglais à l'oral et à l'écrit (niveau B2 selon le cadre européen commun de référence pour les langues),
- posséder de bonnes qualités rédactionnelles,
- maitriser les principaux outils bureautiques et de travail à distance,
- être organisé-e, faire preuve de rigueur et d'autonomie,
- faire preuve de réelles qualités relationnelles,
- avoir le sens du travail en équipe,
- connaître les règles spécifiques au domaine de la gestion financière et comptable,
- intérêt et curiosité scientifique.

Contexte de travail

La Délégation Alsace du CNRS se situe sur le Campus de Cronenbourg à Strasbourg. Elle est composée de 40 structures de recherche et de service, regroupant près de 1 600 agents du CNRS. Les ressources gérées par la délégation représentent 154 millions d'euros. La délégation est dotée d'un parc immobilier de 96 000 m2, répartis sur 3 sites (Cronenbourg, Strasbourg-Esplanade et Mulhouse-Illberg).
Les services de la Délégation sont constitués de plus de 90 collaborateurs, répartis dans les missions d'appui en ressources humaines, finances et comptabilité, partenariat et valorisation, systèmes d'information, prévention et sécurité, communication, médecine de prévention, technique et logistique.
Le-la chargé-e d'affaires est accueilli-e au sein du Service Partenariat et Valorisation de la Délégation Alsace à Strasbourg. Ce service, constitué de 12 personnes, contribue à la mise en œuvre de la politique partenariale du CNRS et à la protection des résultats de la recherche, dans une perspective de valorisation et de transfert de technologie.
La Délégation est située sur le campus de Cronenbourg. Le site est accessible en transports en commun et dispose d'un restaurant administratif (prise en charge partielle des frais).
Les jours de congés et RTT annuels sont au nombre de 44.
La prise de fonction peut être accompagnée des formations adéquates.
Après 6 mois d'ancienneté sur le poste la personne recrutée pourra solliciter des jours de télétravail sous couvert de l'accord du/ de la chef-fe de service

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