En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez le dépôt de cookies dans votre navigateur. (En savoir plus)

Expériences Atomes Froids Ytterbium H/F

Cette offre est disponible dans les langues suivantes :
Français - Anglais

Date Limite Candidature : vendredi 13 août 2021

Assurez-vous que votre profil candidat soit correctement renseigné avant de postuler. Les informations de votre profil complètent celles associées à chaque candidature. Afin d’augmenter votre visibilité sur notre Portail Emploi et ainsi permettre aux recruteurs de consulter votre profil candidat, vous avez la possibilité de déposer votre CV dans notre CVThèque en un clic !

Faites connaître cette offre !

Informations générales

Référence : UMR7010-ROBKAI0-007
Lieu de travail : VALBONNE
Date de publication : vendredi 2 juillet 2021
Nom du responsable scientifique : Robin Kaiser
Type de contrat : CDD Doctorant/Contrat doctoral
Durée du contrat : 36 mois
Date de début de la thèse : 1 octobre 2021
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : 2 135,00 € brut mensuel

Description du sujet de thèse

Dans le cadre du projet ERC ANDLICA, nous construisons une nouvelle expérience sur l'Ytterbium. Le but de cette expérience est d'étudier la localisation de la lumière à Anderson par des atomes froids.
Le doctorant expérimental rejoindra l'équipe des 2 doctorants actuels et sera en charge de la mise en œuvre expérimentale de ce projet. Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant des compétences expérimentales avancées et motivée, idéalement avec une première expérience dans les expériences sur les atomes froids.

Contexte de travail

Il s'agit d'un projet financé dans le cadre d'un ERC ayant comme objectif l'observation de la localisation d'Anderson de la lumière avec des atomes froids. Cette expérience fait partie des projets de l'équipe atomes froids du l'Institut de Physique de Nice.

Contraintes et risques

Ce projet implique le travail avec de nombreux laser (de 399nm à 1600nm) avec des puisssances jusqu'à 18W.

On en parle sur Twitter !