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Gestionnaire des ressources humaines (H/F)


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Informations générales

Référence : UMS2927-SONVEL-003
Lieu de travail : VINCENNES
Date de publication : mercredi 27 juin 2018
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 4 mois
Date d'embauche prévue : 1 août 2018
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : de 1647 € à 1826 € bruts mensuels (en fonction du nombre d'années d'expérience).
Niveau d'études souhaité : Bac / Bac pro
Expérience souhaitée : 1 à 4 années

Missions

Le/ la gestionnaire des ressources humaines réalisera des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures des services «administration» et «ressources humaines».

Activités

- Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paye
- Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines analyse des données de paie, contrôle des informations liées aux contrats de travail de droit privé
- Saisir et mettre à jour la base de données, (BD ressources humaines)
- Rédiger des notes et des courriers
- Suivre les évolutions réglementaires dans le domaine de la gestion des RH
- Assurer la continuité de service avec ses collègues et son responsable de service, l'agent exercera son activité au sein de deux services celui des Ressources humaines et Secrétariat

Compétences

- Connaissance générale de la gestion des ressources humaines
- Analyse des données de la paye (notion de base)
-Maîtriser les outils informatiques et le Pack Office (Excel, Word, Outlook )
- Prendre en compte les demandes des personnels de l'Unité Mixte de Service, Elus, secrétaires de région et y répondre de manière appropriée
- Savoir travailler en équipe (polyvalence obligatoire)
- Savoir hiérarchiser ses tâches et organiser son activité en tenant compte des contraintes et échéances
-Savoir organiser le classement et la conservation des documents et informations traités
- Faire preuve de rigueur, de discrétion et de réactivité
- Posséder des aptitudes relationnelles
-Sens de l'organisation et du travail en équipe
-Bonne aptitude à communiquer aussi bien à l'oral qu'à l'écrit
-Aisance rédactionnelle et bonne orthographe exigées
-Esprit d'analyse et de synthèse
-Capacité d'adaptation

Contexte de travail

L'agent exercera son activité au sein du service ressources humaines de l'Unité de Service d'Action et d'Entraide Sociale (USAES) à Vincennes. L'équipe est composée de 5 personnes, l'agent sera placé sous la responsabilité de la chef de service.
L'UMS2927 CAES du CNRS , Comité d'Action et d'Entraide Sociales, joue le rôle de comité d'entreprise auprès des agents du CNRS et de ses instituts. Ainsi, tous les personnels actifs du CNRS et du CAES en sont membres de droit.

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