Informations générales
Intitulé de l'offre : Administrateur-trice systèmes et réseaux H/F
Référence : UMR9213-MATGUI0-004
Nombre de Postes : 1
Lieu de travail : GIF SUR YVETTE
Date de publication : jeudi 11 mai 2023
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 6 mois
Date d'embauche prévue : 1 juillet 2023
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : entre 2280,29 et 2722,10 € bruts mensuels selon expérience.
Niveau d'études souhaité : Niveau 5 - (Bac+2)
Expérience souhaitée : Indifférent
BAP : Informatique, Statistiques et Calcul scientifique
Emploi type : Gestionnaire d'infrastructures
Missions
Mettre à disposition des équipes IPS2 l'Infrastructure informatique et administrer le parc informatique.
Le Responsable « Pôle Informatique » sera garant de la mise en place et du maintien en service des infrastructures de réseaux, de stockage et de sauvegarde de l'ensemble de l'Institut, en liaison avec les Directions Informatiques des tutelles de l'IPS2.
Il devra s'assurer que son équipe assure le bon fonctionnement du parc informatique déployé au sein du Bâtiment 630, hébergeant l'IPS2.Animateur du « Comité Informatique », en liaison avec le CDir, le Responsable « Pôle Informatique » devra orienter l''Infrastructure Informatique du site notamment en s'interfaçant avec le Responsable Intermédiaire du « Pôle Bioinformatique » et le réseau interne « métier », Biological Networks.
Dans ce cadre, il sera force de proposition dans les choix techniques.
Activités
Mission n°1 : Mettre en place les moyens et les procédures pour garantir les performances, la disponibilité et l'adaptabilité des systèmes.
Activités principales :
- Appliquer les normes et standards de sécurité, déployer des outils logiciels pour la production scientifique, en liaison avec le RI du « Plateau Bioinformatique ».
- Installer et faire évoluer les éléments matériels et logiciels des systèmes informatiques.
- Suivre quotidiennement l'exploitation.
- Il participera/collaborera à l'optimisation et la sécurisation des systèmes informatiques.
- Cette activité couvre les services de messagerie, DNS, espaces de stockage, VPN, sauvegardes, réseaux filaires et WIFI, sécurité (pare-feux, VLAN, ...) en administration interne comme avec les entités en charge de ces services.
Mission n°2 : Garantir la gestion et le maintien du parc matériel
Activités principales :
- Animer et coordonner l'activité du Technicien de maintenance Informatique de premier niveau.
- Définir et assurer les configurations matérielles et logicielles standard des postes de travail.
- Installer, mettre à jour et paramétrer le système d'exploitation et les logiciels de l'environnement utilisateur : bureautique, services, réseaux.
Mission n°3 : Administrer, maintenir et faire évoluer le réseau et ses services Activités principales :
- Déployer et faire évoluer les éléments matériels et logiciels des systèmes informatiques.
- Former, conseiller et assister les utilisateurs.
- Négocier avec les fournisseurs d'équipements et de logiciels dédiés informatiques.
Mission n°4 : Gérer et faciliter l'interconnexion entre les données.
Activités principales :
- Se coordonner avec les administrateurs réseaux concernés par le lieu de stockage et leur lieu d'analyse (cas des calculs scientifiques déportés).
- S'assurer de la fiabilité et de la performance des processus de liaisons établis.
Mission n°5 : Intervenir dans des groupes de travail et réseaux métiers
Compétences
Savoirs généraux (diplôme, qualification, certification, connaissances du ou des domaine(s), langues étrangères) :
- Diplôme de Licence Informatique Réseaux et télécommunications (une expérience validée sur un poste similaire serait un réel plus)
- Anglais : Expression écrite et orale : niveau 1 / Compréhension écrite et orale : niveau 2
Savoir-faire (expérience et compétences opérationnelles ou techniques) :
- Connaissance approfondie des concepts et techniques d'architecture des systèmes et des réseaux.
- Connaissance approfondie des différentes architectures matérielles.
- Connaissance approfondie des procédures d'exploitation et les standards d'échanges des données employées.
- Connaissance approfondie des technologies, des protocoles.
- Maîtriser les outils des systèmes de communication et de télécommunication.
- Connaissance générale des procédures de sécurité informatique.
- Animer un réseau d'utilisateurs.
- Formuler une demande d'utilisateur en termes techniques.
- Gérer les situations d'urgence et hiérarchiser les priorités.
- Rédiger des notes techniques et des supports de formation.
Savoir-être (comportements et pratiques de travail) :
- Aptitude à travailler en réseau d'utilisateurs et en groupes de travail, capacités pédagogiques, compétences organisationnelles avérées.
- Capacité d'écoute.
- Savoir gérer les priorités.
Contexte de travail
Sous la responsabilité du DU et du CDir, qui seront en charge de déterminer l'architecture informatique générale de l'IPS2, en liaison avec les politiques des DIs des tutelles , le Responsable du « Pôle Informatique » aura en charge et sera garant de la mise en place et du maintien en service des infrastructures de réseaux, de stockage et de sauvegarde de l'ensemble de l'Institut, en liaison avec les Directions Informatiques des tutelles de l'IPS2. Il devra s'assurer que son équipe assure le bon fonctionnement du parc informatique déployé au sein du Batiment 630, hébergeant l'IPS2. Le laboratoire est susceptible d'être reconnu CATI.
En interne, le Responsable « Pôle Informatique » devra coordonner ses activités avec le Cdir, l'Administrateur, les utilisateurs finaux, les membres de l'axe transversal « Biological Networks », le Plateau Bioinformatique de l'entité et animer le Comité Informatique. En externe, Il devra se coordonner avec les services informatiques hébergeurs des services déportés, les Directions Informatiques des tutelles composantes de l'IPS2 ainsi qu'avec les « Réseaux Métiers » liés à cette activité.
Contraintes et risques
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Informations complémentaires
- Durée: 6 mois renouvelables puis CDI sur Concours public.
- Rattachement hiérarchique et fonctionnel du poste : Sous la responsabilité du DU et du Comité de Direction.
- Composition de l'équipe/service (nombre de techniciens, ingénieurs, chercheurs...) : 2 ITA (responsable + 1 agent)
- Spécificités du poste (déplacements, astreintes, ...) : Dans le cadre de son obligation de moyens quant au maintien des services informatiques, le Responsable de ce pôle pourra être amené à effectuer des interventions ponctuelles et exceptionnelles en dehors des horaires d'ouverture.