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Portail > Offres > Offre UMR9017-ISAASL-012 - Ingénieur (H/F) d'études en maintenance et exploitation du patrimoine immobilier

Ingénieur (H/F) d'études en maintenance et exploitation du patrimoine immobilier


Date Limite Candidature : jeudi 8 septembre 2022

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Informations générales

Référence : UMR9017-ISAASL-012
Lieu de travail : LILLE
Date de publication : jeudi 28 juillet 2022
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 12 mois
Date d'embauche prévue : 1 août 2022
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : A partir de 2 130€ et 2 715€ brut mensuel selon expérience
Niveau d'études souhaité : Bac+3
Expérience souhaitée : Indifférent

Missions

L'ingénieur.e recruté.e assurera la responsabilité du service technique du bâtiment IBL composé de deux techniciens. Dans le cadre de ses fonctions, il aura en charge la planification et la coordination des opérations de maintien en conditions opérationnelles du bâtiment IBL. A ce titre il interviendra dans le suivi des différents dossiers impliquant la maintenance, la sécurité et la sureté des locaux et d'équipements spécifiques, ainsi que la réparation et la qualification de ces derniers.

Activités

Mission 1 : Élaborer et proposer la politique de maintenance et d'exploitation du bâtiment et décliner les actions pluriannuelles

- Diagnostiquer les pannes et effectuer, ou faire réaliser, les réparations
- Piloter la réalisation des travaux de maintenance et d'entretien (organiser, étudier, planifier, contrôler et réceptionner)
- Assurer le suivi des vérifications périodiques réglementaires et du traitement des observations associées
- Optimiser la conduite des installations techniques dans un objectif de coût global, d'efficacité énergétique et de confort
Mission 2 : Contribuer à la conception, l'aménagement, la mise en service et la maintenance des laboratoires de confinement biologique (NSB1 à NSB3)

- Assurer, en collaboration avec les référents des installations de confinement, la maintenance et la qualification des installations et des équipements de sécurité biologique : Ventilation – Extraction – Aéraulique ; PSM ; contrôle d'accès ; etc.

Mission 3 : Sécurité et sureté du bâtiment

- Conseiller et assister les agents dans la mise en œuvre des mesures de sécurité et de prévention
- Assurer la sécurité incendie : Maintenir en bon état de fonctionnement du Système de Sécurité Incendie ; Organiser les exercices d'évacuation ; Tenir le registre de sécurité incendie à jour ; etc.
- Mettre en œuvre les moyens retenus et la gestion des systèmes pour assurer la sureté du bâtiment : contrôle d'accès ; clés ; vidéo protection ; télésurveillance ; gardiennage ; etc.
- Intervenir sur le site en cas d'urgence et en dehors des présences usuelles
Mission 4 : Manager, organiser et coordonner les activités du service technique

- Coordonner et suivre le travail du service technique (2 techniciens) ; assurer la montée en compétence des équipes
- Élaborer, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels nécessaires à l'activité du service ou des projets
- Assurer la complétude des indicateurs et des bases de données de gestion de l'activité
- Assurer le lien avec les services techniques extérieurs (Délégation Régionale CNRS Hauts-de-France, Institut Pasteur de Lille, SDIS59, etc.)

Compétences

Connaissances

- Connaissances des techniques d'installation et de maintenance des équipements locaux
- Connaissances réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité
- Notions des principes d'achat public
- Connaissance générale en règlementation sécurité incendie
- Méthodologie de conduite de projet


Savoirs faire

- Lire des plans et schémas techniques
- Savoir piloter un projet / apporter des réponses à des besoins spécifiques
- Diagnostiquer le besoin, rédiger le cahier des charges, suivre d'exécution et analyser des dossiers commerciaux
- Gérer des situations d'urgence
- Participer à la sécurité des personnes et des locaux
- Savoir rendre compte
- Savoir gérer son activité dans le respect d'un calendrier

Savoirs-être :

- Avoir le sens de l'organisation ; savoir prioriser les actions
- Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques
- Faire preuve de rigueur et d'autonomie
- Avoir le sens du travail en équipe
- Savoir rendre compte
- Avoir le sens de l'analyse : savoir apprécier les situations
- Savoir respecter la confidentialité des informations

Contexte de travail

L'Institut de Biologie de Lille est un bâtiment du CNRS localisé sur le campus de l'Institut Pasteur de Lille. D'une surface totale de plus de 13 000 m², il est composé d'environ 6000 m² destinés à̀ des locaux communs (amphithéâtre, cafeteria, hall, parking, salles de réunion, etc.) et d'un peu plus de 7000 m2 dédiés aux laboratoires de recherche. A noter que le bâtiment héberge des laboratoires de confinement de niveau NSB1 à NSB3, ainsi qu'un ERP de type L de 4e catégorie. Ce bâtiment héberge plus de 200 agents et est sous la direction du Centre d'Infection & d'Immunité de Lille (CIIL, www.ciil.fr), une unité de recherche composée de 14 équipes qui développent des projets de recherche dans le domaine des maladies infectieuses.

Contraintes et risques

Dans le cadre de ses fonctions, l'ingénieur.e pourra être amené à supporter des contraintes particulières de travail le soumettant ainsi à des sujétions et astreintes.

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