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Portail > Offres > Offre UMR5217-BARPRA-003 - Postdoc position -- Marchés avec compléments et équité (H/F)

Postdoc position -- Marchés avec compléments et équité (H/F)

Cette offre est disponible dans les langues suivantes :
Français - Anglais

Date Limite Candidature : jeudi 18 août 2022

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Informations générales

Référence : UMR5217-BARPRA-003
Lieu de travail : GRENOBLE
Date de publication : jeudi 28 juillet 2022
Type de contrat : CDD Scientifique
Durée du contrat : 12 mois
Date d'embauche prévue : 1 octobre 2022
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : 2757.02 à 3176.48
Niveau d'études souhaité : Doctorat
Expérience souhaitée : 1 à 4 années

Missions

L'objectif de ce poste sera l'étude des marchés en-ligne. En particulier, on est intéressé par les incitations économiques et comment construire des marchés avec des biens complements qui donnent des résultats efficaces, équitables, et stables.

Activités

+ Étude et analyse des modèles des marchés
+ Investigations plus poussées sur le design des marchés
+ Il est attendu que les résultats obtenus permettront d'améliorer notre compréhension théorique des marchés, ainsi que donner des conseils
concrets pour l'implémentation
+ Coorganisation d'une conference

Compétences

+ Doctorat en mathematique, informatique ou economie
+ Compétences en théorie des jeux, probabilité
+ Experience en recherche de design des marchés.

Contexte de travail

100%, deplacement pour conferences en France et internationale. Le.a candidat.e sera rattacher au CNRS et va collaborer avec B. Pradelski (CR CNRS) et P. Loiseau (CR INRIA) sur plusieurs projets dans le contexte décrit. Il/elle va effectuer ses travaux au Bâtiment IMAG dans le Laboratoire d'Informatique de Grenoble (LIG) au sein de l'équipe POLARIS. Le LIG rassemble près de 450 chercheurs, enseignants-chercheurs, doctorants et personnels en support à la recherche. L'equipe POLARIS qui fait partie du LIG, CNRS, et INRIA a 12 chercheurs permanents et environ 15 doctorants et postdoc.

Contraintes et risques

Il n'y a pas de risques ou de contraintes particulières pour ce poste.

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