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Gestionnaire ressources humaines H/F


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Informations générales

Référence : MOY1500-PIEBER-001
Lieu de travail : TALENCE
Date de publication : vendredi 8 février 2019
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 12 mois
Date d'embauche prévue : 15 mars 2019
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : 1913€ à 2341€ brut mensuel (selon expérience)
Niveau d'études souhaité : Bac+2
Expérience souhaitée : Indifférent

Missions

Au sein du pôle de gestion du Service ressources humaines de la délégation régionale Aquitaine, le/la gestionnaire ressources humaines réalise des activités relevant de l'administration de la carrière des personnels permanents et non permanents,dans le respect des règles et des techniques en vigueur

Activités

- Mettre en œuvre des dispositifs et des procédures concernant des opérations de gestion des ressources humaines (paie, recrutement, avancement, …)
- Instruire des dossiers techniques ou spécialisés pour préparer et réaliser des actes administratifs
- Élaborer des actes de gestion individuels(établissement de contrats de travail, décisions administratives…)
- Contribuer à la réalisation d'actions collectives relevant du périmètre du pôle de gestion
- Rédiger des notes et des courriers administratifs
- Prendre part à la communication et à l'information des agents sur les procédures de gestion des ressources humaines
- Alimenter et actualiser des bases de données, des tableaux de bord
- Saisir et mettre à jour des données dans les applications informatiques
- S'informer sur les évolutions réglementaires
- Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers
- Assurer le classement des documents traités ou élaborés

Compétences

- connaissances générales des méthodes et techniques de GRH
- connaissances générales des textes législatifs et réglementaires dans le domaine de la GRH
- intérêt pour la GRH dans la recherche publique
- savoir organiser son activité en fonction des priorités
- avoir le sens du travail en équipe
- faire preuve d'initiative
- sens de la confidentialité
- maitriser les logiciels de bureautique courants et savoir s'adapter aux logiciels spécifiques du domaine

Contexte de travail

La Délégation Aquitaine du CNRS est composée de 49 structures de recherche regroupant environ 1 350 agents.
Les services de la Délégation sont constitués de plus de 60 collaborateurs répartis dans les missions d'appui en ressources humaines, finances et comptabilité, partenariat et valorisation, systèmes d'information, prévention et sécurité, communication, médecine de prévention, patrimoine et logistique.
L'assistant(e) RH intègrera le pôle gestion du service des ressources humaines de la délégation régionale. Le pôle de gestion est constitué de 7 gestionnaires RH en charge de l'administration individuelle et collective de la carrière des personnels permanents et non permanents employés par le CNRS, dans les laboratoires du Site. L'assistant(e) RH travaillera au quotidien en étroite collaboration avec les gestionnaires RH, ainsi qu'au cas par cas avec les autres membres du service des ressources humaines, voire des membres d'autres services de la délégation régionale. Il/elle est placé(e) sous la responsabilité du responsable de service

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