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Chargé-e du partenariat et de la valorisation de la recherche H/F


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Informations générales

Référence : MOY1500-FRADJI1-031
Lieu de travail : TALENCE
Date de publication : vendredi 21 décembre 2018
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 11 mois
Date d'embauche prévue : 1 février 2019
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : entre 2076 et 2184 € bruts mensuels selon expérience
Niveau d'études souhaité : Bac+4
Expérience souhaitée : 1 à 4 années

Missions

Concevoir, mettre en œuvre et suivre les opérations de partenariat et de valorisation de la recherche dans tout domaine scientifique et pour l'ensemble des laboratoires de la délégation dans le respect de la politique de propriété intellectuelle du CNRS.
Cette mission est menée sous la responsabilité du la Responsable du service Partenariat et Valorisation.

Activités

- Accompagner les scientifiques dans le montage de leurs projets
- négocier et rédiger les contrats relatifs aux projets des personnels des laboratoires, dans le cadre de la politique partenariale du CNRS, notamment en termes de propriété intellectuelle et d'exploitation des résultats,
- assister les laboratoires dans le montage de leurs contrats (industriels et institutionnels), notamment sur les aspects administratifs, juridiques et financiers en évaluant, en liaison avec le responsable scientifique, les ressources à mettre en œuvre,
- étudier et accompagner les projets de recherche et de développement des personnels des laboratoires et proposer les modalités de valorisation ou de partenariat adaptées,
- assurer les relations entre les laboratoires de la délégation, les directions fonctionnelles du CNRS et les partenaires, dans un contexte national et international,
- assurer le suivi des contrats avec les différents services concernés de la Délégation (le Service Financier et Comptable, le Service des Ressources Humaines, etc.), les laboratoires, les services en charge des contrats des établissements partenaires et les financeurs.
Activités Associées :
- élaborer et rédiger des documents d'information et de suivi (comptes rendus, bilans, tableaux de bords, état d'avancement de projets, supports d'information),
- exercer une veille juridique et méthodologique sur les domaines concernés par les projets,
- contribuer aux actions de sensibilisation et de formation auprès des personnels des laboratoires en matière de partenariat et de valorisation.

Compétences

- Connaissance générale d'un ou plusieurs domaines disciplinaires
- Connaissance du fonctionnement de la recherche
- Connaissance générale des aspects juridiques, financiers et contractuels de la recherche
- Connaissance générale de la réglementation afférente au droit de la propriété intellectuelle et à la demande de brevet
- Expertiser la pertinence d'un projet et savoir évaluer un résultat potentiellement valorisable
- Conduire des négociations
- Appliquer et faire appliquer les textes réglementaires
- Conduire un projet, travailler en équipe : planifier, gérer un projet et en respecter les échéances, rendre compte et alerter
- Rédiger divers documents (bilan, rapport) et les diffuser sur supports appropriés
- Bon relationnel
- Sens de l'organisation, réactivité
- Rigueur, maîtrise de la confidentialité
- Maîtriser l'anglais écrit et oral (B1- A2) :
Compréhension écrite permettant la négociation de contrats et analyse de courriers et mails
Compréhension orale permettant de saisir le sens de la conversation
Expression écrite permettant la négociation de contrats et échange par courriers et mails
Expression orale permettant un dialogue avec des partenaires

Contexte de travail

La délégation Aquitaine est une des 18 délégations régionales du CNRS. Composée de 50 structures regroupant près de 1 300 agents, elle gère un budget consolidé de 112 ME. Les services de la délégation sont constitués de près de 60 collaborateurs répartis dans les missions d'appui en ressources humaines, finances et comptabilité, partenariat et valorisation, systèmes d'information, communication, médecine de prévention, technique et logistique.
Le (la) chargé(e) du partenariat et de la valorisation travaillera au sein du Service du Partenariat et de la Valorisation, composé de 10 personnes, sous l'autorité directe du responsable du service. L'activité implique un contact quotidien et permanent avec les personnels de recherche. En interne, le ou (la) chargé(e) d'affaires interagira, en particulier, avec le Service Financier et Comptable, et le Service des Ressources Humaines de la délégation.

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