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Portail > Offres > Offre INS1640-SONVEL-009 - Assistant-e en partenariat, valorisation de la recherche (H/F)

Assistant-e en partenariat, valorisation de la recherche (H/F)


Date Limite Candidature : mercredi 8 décembre 2021

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Informations générales

Référence : INS1640-SONVEL-009
Lieu de travail : PARIS 16
Date de publication : mercredi 17 novembre 2021
Type de contrat : CDD Technique/Administratif
Durée du contrat : 12 mois
Date d'embauche prévue : 3 janvier 2022
Quotité de travail : Temps complet
Rémunération : De 2005 à 2251 € brut mensuels en fonction de l'expérience acquise
Niveau d'études souhaité : Bac+2
Expérience souhaitée : 1 à 4 années

Missions

Au sein du pôle « Innovation, valorisation et partenariats industriels » de l'InSHS, sous la direction de la responsable du Pôle, en étroite collaboration avec un chargé de valorisation, la personne recrutée en CDD pour la durée de 12 mois à partir du 3 janvier 2022 aura pour mission de les assister dans le suivi des opérations de partenariat et de valorisation pour les unités SHS.

Il.Elle ménera une étude systématique des productions des unités de l'InSHS pour la mise en œuvre de la politique du CNRS pour valoriser et transférer vers le monde socio-économique les résultats issus de la recherche dans les laboratoires de l'InSHS.

Activités

o Recueillir l'information relative aux projets de valorisation des unités ayant l'InSHS pour institut principal ou secondaire de tutelle.
o Mettre à jour régulièrement et enrichir la base de données « valorisation » de l'InSHS ;
o Aider à la détection des projets qui pourraient enrichir la base de données valorisation de l'Institut.
o Rédiger des courriers et des compte-rendu de réunion relatifs par exemple aux réunions avec les différents partenaires
o Contribuer à l'élaboration de documents d'information (notes et rapports …) à destination des services et directions concernées du CNRS (DRE, DGDI, CNRS Innovation, etc.) ainsi qu'aux représentants d'entreprises ayant signé des accords avec le CNRS ;
o Renseigner des tableaux de bord sur le suivi des contrats
o Assurer l'organisation, la préparation et le suivi des réunions, constituer des dossiers, diffuser en interne et en externe les informations pertinentes, organiser les documents sur le réseau local de partage
o Assurer le classement et l'archivage des documents sur le réseau local de partage
o Préparer les missions liées aux déplacements de la responsable et du chargé de valorisation

Compétences

Connaissances :
o Connaissance générale de la valorisation de la recherche et de l'écosystème de l'enseignement supérieur et de la recherche
o Connaissance du monde socio-économique (expérience souhaitée dans un département de valorisation, dans une société de services ou industrielle, auprès d'une SATT ou d'un pôle de compétitivité)
o Connaissance et/ou intérêt pour les disciplines des Sciences humaines et sociales (économie, droit, archéologie, linguistique, histoire, sciences politiques, sociologie, géographie, humanités numérique, etc.)
o Maitrise d'Outlook, Word, PowerPoint ; maîtrise des fonctions avancées d'Excel (tableaux croisés dynamiques, RECHERCHE V, etc.)
o Bon niveau rédactionnel
Compétences opérationnelles
o Comprendre les attentes des entreprises et savoir évaluer la pertinence et la conformité des thématiques de recherche et des projets menés dans les unités InSHS ;
o Dialoguer avec les interlocuteurs concernés en unité InSHS (directions d'unité, équipes) ainsi qu'avec les directions fonctionnelles du CNRS ;
o Travailler en équipe et s'avoir s'adapter à des interlocuteurs variés ;
o Maîtriser l'utilisation des bases de données scientifiques et techniques (en rapport avec le partenariat et la valorisation des résultats de la recherche) ;
o Rédiger divers documents (rapports, synthèses, notes) ;
o Savoir trouver des informations sur des supports variés (sites Web des laboratoires, rapports, etc.) et les synthétiser
Savoir-être :
o Capacité d'analyse et de synthèse ;
o Dynamisme ;
o Rigueur ;
o Curiosité ;
o Force de proposition
Diplôme réglementaire exigé - Formation professionnelle si souhaitable
o DUT, BTS
o Domaine de formation souhaité : gestion, économie

Contexte de travail

Le Centre National de la Recherche Scientifique (CNRS) est un organisme public de recherche (Etablissement public à caractère scientifique et technologique) placé sous la tutelle du Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche. Avec plus de 34 000 personnes et une implantation sur l'ensemble du territoire national, le CNRS exerce son activité dans tous les champs de la connaissance.

L'Institut des sciences humaines et sociales (InSHS) du CNRS développe et coordonne des recherches d'excellence dans une douzaine de disciplines et sur un ensemble de thématiques relevant des humanités, des sciences humaines et des sciences sociales ainsi que de leurs interfaces, en particulier avec les sciences de la santé ou les sciences informatiques.
Hébergé au siège du CNRS, dans le 16ème arrondissement, l'InSHS est composé d'une directrice d'Institut, de 11 directeurs adjoints scientifiques, d'une directrice adjointe administrative et de 26 personnels ingénieurs et techniciens. Il définit la politique scientifique de près de 300 laboratoires, pour une communauté de près de 1700 chercheurs CNRS et 7900 enseignants-chercheurs, accompagnés par 1365 ingénieurs et techniciens CNRS et 1200 personnels des universités et des autres partenaires.

Le pôle « Innovation, valorisation et partenariats industriels » de l'InSHS accompagne la politique scientifique de l'Institut et développe sa politique de valorisation dans le cadre de celle définie par le CNRS dans l'objectif de valoriser les résultats de la recherche. Les membres du pôle sont à l'interface des Unités, de l'équipe de direction de l'InSHS, des services internes du CNRS, des partenaires externes et de l'écosystème national de l'Innovation.

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